¿Te apasiona conectar con grandes líderes y ser el puente hacia el mejor talento? ¿Buscas un rol estratégico que fusione las ventas con la consultoría de Recursos Humanos? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu ocasión!
Objetivo del puesto Conectar con líderes de Recursos Humanos para identificar necesidades de talento y agendar reuniones estratégicas que impulsen el crecimiento de la consultora.
Responsabilidades principales Prospección: Segmentar leads en LinkedIn Sales Navigator. Outbound: Contactar prospectos vía LinkedIn, email y llamadas. Cualificación: Validar necesidades, presupuestos y tiempos. Soporte: Filtrar currículums y redactar informes.
Requisitos Experiencia: 1–2 años en roles SDR o ventas B2B. Herramientas: Dominio de Sales Navigator y CRM. Llamadas: Habilidad en prospección telefónica y objeciones. Perfil: Resiliente, organizado y con comunicación competente. Plus:



Experiencia previa con el mercado de España.
Horario y Ventajas Modalidad: 100% Remoto. Horario Madrugada: L-V desde las 10am a 6pm (Hora España). Crecimiento: Plan de carrera según desempeño.
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