¿Eres un experto en Salesforce que sabe convertir la data en oportunidades de negocio? ¿Te apasiona la prospección estratégica en el mercado de EE. UU.? En esta posición, serás el motor que impulsa nuestro crecimiento, combinando la precisión analítica con la cacería de leads.
El Rol: Tu Impacto en Números Tu misión se divide en dos frentes críticos:
*% Generación de Citas: Ejecutarás secuencias multicanal para agendar reuniones de alta calidad que alimenten nuestro pipeline de ventas.
*% Excelencia de Datos: Serás el guardián de la base de datos, asegurando que cada registro en Salesforce sea exacto y enriquecido.
Tus Responsabilidades Clave
Prospección Estratégica: Realizar llamadas, correos y contacto por LinkedIn para conectar con tomadores de decisiones.
Cualificación Proactiva: Validar prospectos según nuestro perfil adecuado (tamaño de empresa, necesidades de RR. HH. y beneficios).
Enriquecimiento de Data: Auditar y limpiar información usando herramientas de inteligencia comercial.
Colaboración: Trabajar de la mano con Consultores de Negocio para asegurar un cierre de ventas exitoso.
¿Qué buscamos en ti?
Inglés: Nivel C1 o superior (indispensable para comunicación bilingüe).




Experiencia: 1 a 3 años en ventas, desarrollo de negocios o gestión de datos.
Dominio Técnico: Experiencia sólida en Salesforce y herramientas de datos (ZoomInfo, Zywave o LinkedIn Sales Navigator).
Mentalidad: Un perfil "Detail-Driven" (obsesionado con el detalle) y "Relentless" (incansable en la búsqueda de resultados).
Detalles de la Vacante
Horario: Lunes a Viernes (Jornada completa).
Modalidad: On site - Lima, Perú
Crecimiento: Posibilidad de trabajar en una industria de alto impacto (PEO/Servicios de RR. HH.).
¿Tienes el "Winning DNA" que buscamos? Si eres organizado, curioso y tienes el impulso para superar metas semanales, ¡queremos conocerte!
Solvo
$1,000 - $1,200 a month
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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