Misión del rol

Brindar soporte al equipo de Talent Acquisition en los procesos de atracción y selección de talento, contribuyendo en iniciativas de reclutamiento y experiencia del candidato en diferentes países de Latinoamérica.

Principales responsabilidades
Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección para posiciones de técnicas.
Apoyar en la publicación de vacantes y filtro curricular.
Coordinar entrevistas con candidatos y hiring managers.
Dar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Participar en proyectos regionales de Talent Acquisition.
Apoyar en iniciativas de employer branding y atracción de talento.
Mantener comunicación con candidatos y stakeholders internos de distintos países de LATAM.

Requisitos
Egresado de Psicología, Administración, Recursos Humanos,



Comunicación o carreras afines.
Experiencia de 3 meses en procesos de reclutamiento, selección y atracción de talento.
Inglés - intermedio/avanzado.
Microsoft Office – Nivel Intermedio.
Disponibilidad para realizar prácticas en Lima La Victoria.
Disponibilidad de lunes a viernes.

¿Qué ofrecemos?
Experiencia regional trabajando con equipos de diferentes países de LATAM.
Participación en proyectos de Talent Acquisition
Aprendizaje continuo y exposición a entornos multiculturales.
Crecimiento profesional en una compañía general.
Ambiente dinámico y participativo.

📌 Practicante Profesional De Talent Acquisition Latam La Victoria (Perú)
🏢 Epiroc Peru
📍 Perú