ÚNETE A ALS GLOBAL – ¡BUSCAMOS UN/ ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, y NOMINAS!
En ALS LS PERÚ S.A.C., parte de ALS Global, líder mundial en soluciones analíticas, inspección y certificación, estamos en búsqueda de un/a ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y NOMINAS apasionado/a por la excelencia operativa y análisis de indicadores en la Gerencia de RRHH.
Propósito del Puesto:
El Analista de Administración de Personal, Nóminas y Compensaciones es responsable de asegurar la correcta gestión de los procesos administrativos del personal, garantizando el cumplimiento normativo, la precisión en el procesamiento de nóminas y la aplicación de políticas de compensación. Asimismo, debe generar y consolidar indicadores de gestión de recursos humanos a nivel país y regional, que permitan evaluar la eficiencia operativa, identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones estratégicas
Tus principales responsabilidades :
1. Administrar integralmente los procesos de personal, incluyendo contratos, adendas, movimientos, promociones, ceses, actualización de legajos y control documentario, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
2. Gestionar y validar el proceso de nómina mensual, consolidando incidencias (asistencia, vacaciones, horas extras, licencias, descuentos y bonificaciones), coordinando con el proveedor de payroll y asegurando la exactitud de los pagos.
3. Administrar obligaciones laborales y previsionales, mediante el control de T-Registro, PLAME, AFP, ONP, CTS, cuentas sueldo y beneficios sociales, garantizando el cumplimiento normativo.
4. Elaborar, analizar y presentar indicadores de gestión de personas, tales como Headcount (HC), rotación, ausentismo, costos de personal, TEC,
FUP y otros dashboards para la toma de decisiones.
5. Gestionar estructuras salariales y procesos de compensaciones, participando en análisis de bandas salariales, estudios de mercado, revisiones salariales, promociones, bonos e incentivos.
6. Atender auditorías internas, externas y fiscalizaciones laborales, asegurando la disponibilidad, trazabilidad y resguardo de la documentación requerida por SUNAFIL, SUNAT y otras entidades.
7. Impulsar iniciativas de mejora continua y automatización, optimizando procesos de administración de personal, nómina y gestión de información mediante herramientas tecnológicas y análisis de datos.
8. Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado (SGI), promoviendo la confidencialidad de la información, la gestión de riesgos, la objetividad en los procesos y el cumplimiento de las políticas de calidad de la organización.
Requisitos del puesto:
- Formación técnica o universitaria en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial, Gestión de RR.HH. o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en administración de personal y nómina.
- Experiencia gestionando una dotación superior a 300 colaboradores.
- Manejo de Payroll, T-Registro, PLAME y legislación laboral peruana.
- Dominio de Excel Avanzado y Power BI.
- Experiencia desarrollando y presentando indicadores de gestión.
- Deseable experiencia en compensaciones,
beneficios y estructuras salariales.
- Disponibilidad para viajar y nivel de inglés intermedio (deseable).
? Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
- Salario competitivo + atractivos incentivos por desempeño.
- Oportunidades de crecimiento profesional en una red global de expertos.
- Programas de mentoring, capacitaciones internacionales y movilidad interna LATAM.
- Seguro de salud, Seguro de Vida Ley y libre afiliación a EPS cubierta en %.
- Cultura inclusiva, colaborativa y comprometida con la diversidad.
- Modalidad de trabajo híbrida y horarios flexibles.
- Acceso a una comunidad global de aprendizaje y bienestar.
? Envía tu CV actualizado ??
[email protected] "Selección ALS Global – RRHH"
?️ Fecha límite para postular: 11 de Septiembre de 2026
? EN ALS, CREEMOS EN LA DIVERSIDAD En ALS, creemos firmemente en la importancia de la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo donde todas las personas sean valoradas y respetadas, independientemente de su raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica. Fomentamos un ambiente inclusivo que promueve la colaboración y el crecimiento personal y profesional.
Invitamos a todas las personas calificadas a postularse y unirse a nuestro equipo diverso y dinámico. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de contratación accesible y equitativo para todos.
¡No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa que marca la diferencia en el mundo! ALS Global te está esperando.
📌 Analista de Administración de Personal, Nominas (Lima)
🏢 ALS
📍 Lima