Objetivo del puesto

Diseñar, gestionar y potenciar los procesos de aprendizaje virtual de la organización mediante la creación de contenidos digitales y la administración de la plataforma, garantizando experiencias de aprendizaje innovadoras, dinámicas y alineadas con los objetivos de capacitación y desarrollo del talento.

¿Qué harás?

- Diseñar y desarrollar contenidos de aprendizaje virtual.
- Administrar la plataforma LMS (Moodle), asegurando su correcto funcionamiento y actualización.
- Crear recursos educativos digitales: presentaciones, manuales, videos, evaluaciones y actividades interactivas.
- Diseñar rutas de aprendizaje y programas de capacitación para las diferentes áreas.
- Configurar cursos, usuarios, evaluaciones y reportes dentro de la plataforma.
- Aplicar metodologías de aprendizaje innovadoras y estrategias de capacitación digital.
- Integrar herramientas digitales e inteligencia artificial para fortalecer los procesos de formación.




- Realizar seguimiento al avance de los participantes y generar indicadores de capacitación.
- Brindar soporte y orientación a usuarios y facilitadores sobre el uso de la plataforma.
- Actualizar y optimizar contenidos de acuerdo con las necesidades del negocio.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión del aprendizaje.
- Participar en proyectos de capacitación, cultura y desarrollo organizacional.
- Otras funciones inherentes al cargo.

¿Qué buscamos?

- Bachiller o titulado en Psicología, Educación, Comunicaciones o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en gestiones similares.
- Manejo de herramientas de diseño y edición de contenido multimedia.

Horario

- Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Sábados: 9:00 a.m. a 12:00 p.m.
- Modalidad: Presencial.

📌 Analista de Capacitación/Plataformas Digitales (La Victoria)
🏢 Shalom Empresarial C.
📍 La Victoria