Buscamos un Analista de Gestión de Talento con experiencia en administración de personal, gestión de nóminas y cumplimiento laboral, que contribuya a la optimización de los procesos de talento humano de la organización.

Ofrecemos:

- Planilla desde el primer día.

- EPS cubierta al 100%.

- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento cualificado.

- Buen ambiente de trabajo.

Funciones:

- Gestionar las planillas de régimen general y construcción civil, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

- Administrar los seguros EPS, Vida Ley y demás beneficios corporativos.

- Brindar soporte en los procesos de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.

- Elaborar indicadores de gestión de talento humano, reportes de cumplimiento laboral y propuestas de mejora para los procesos del área.

- Realizar el control y seguimiento de asistencia, tareos y novedades del personal.





- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y brindar soporte en consultas relacionadas con la gestión de personal.

Requisitos:

- Profesional universitario(a) en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.

- Conocimiento de legislación laboral y administración de nóminas.

- Conocimiento de procesos contables vinculados a la gestión de recursos humanos.

- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado.

- Manejo de Microsoft Word a nivel intermedio.

- Manejo de Power BI a nivel básico.

- Deseable experiencia en empresas de construcción o con personal bajo régimen de construcción civil.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Gestión de Talento (San Borja)
🏢 Amphos 21
📍 San Borja