Responsabilidades

- Reclutamiento de personal, por medio de convocatorias, en coordinación con el residente de obra.
- Requerimiento de equipos, y materiales para oficina.
- Requerimiento y entrega oportuna de EPP’s, para personal de proyecto.
- Acreditación (habilitación) de personal para obtención de fotocheck.
- Realización y actualización de Status de acreditación de personal, según requerimiento de gerencia y RRHH Lima.
- Gestionar traslado de personal foráneo al lugar de trabajo (movilidad, estadía, alimentación).
- Documentación de ingreso y salida o baja de personal según corresponda.
- Elaboración de base de datos del personal activo.
- Mantener un registro de la asistencia diaria del personal en el proyecto, controlando las horas trabajadas y las ausencias.
- Mantener actualizado el Dossier o legajo de personal.
- Realizar entrega del RIT (Reglamento interno del trabajo) a personal de proyecto.
- Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo, políticas y valores de la empresa y del cliente.
- Control de gastos de contingencia frente al covid-19, de los trabajadores. Recopilación y presentación de costos al Residente, para posterior cobro al cliente.
- Habilitación de personal en inducción SSOMA, programación SSOMA de capacitaciones en terreno, en coordinación con el cliente- Minera




- Coordinación de vigilancia de salud frente al covid-19 (pruebas covid-19, aislamientos, altas médicas, etc. Recopilación y presentación de costos al residente, para cobro al cliente).
- Entrega oportuna de Boletas de pago a todo el personal.
- Programación de Exámenes Médicos Pre Ocupacionales, Anuales y de Salida del personal.
- Solicitud de SCTR Y Confiable Vida Ley, periódicamente, para el personal activo en proyecto.
- Elaboración de las Obligaciones laborales mensuales (requerimiento del cliente).
- Efectuar otras funciones afines al puesto.

Habilidades:
- Capacidad para coordinar y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Habilidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Actitud proactiva y organizada.
- Compromiso con la seguridad y el bienestar del personal.

Requisitos: · Titulado en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, o afines.

· Experiencia mínima de 3 años en puestos similares

Lugar de Trabajo: (Campamento Minero)

Sistema de Trabajo: 21 * 7

Planilla completa con todos los beneficios de ley.

Sueldo: S/.3,000.00 - S/.3,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 ASISTENTE DE PERSONAL- PARA CAMPAMENTO MINERO (Lima)
🏢 INGENIERIA CG PERU
📍 Lima