Automation Specialist (West) / Especialista en Automatización (Oeste)

Automation Specialist (West) / Especialista en Automatización (Oeste)

29 ago
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Bechtel
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Yanacocha

29 ago

Bechtel

Yanacocha

Requisition ID: 296996

- Relocation Authorized: None
- Telework Type: Full-Time Office/Project
- Work Location: Yanacocha

Extraordinary Teams Building Inspiring Projects Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report.

Project Overview Yanacocha Water Treatment Plant (WTP): Located 800 km northeast of Lima, Peru, Yanacocha is South America’s largest gold mine. The WTP Project consists of two of the largest acid water treatment plants in South America (the West one with capacity of 3,000 m3/hour and the East one with 2,700 m3/hour).

Early works are currently being performed on site, preparing the permanent platforms and laydown areas for the East and West plants, in addition to the Class 2 estimate, Level 3 schedule and Execution Plan.

Job Summary In this role, you will be responsible for executing and directing the activities on your assigned work front of the Automation and process control discipline, assume technical and functional responsibility for automation, control and safety system requirements, and work collaboratively with other disciplines.

This opportunity is ideal for a person with proven experience performing tests of all process control system equipment at different levels of automation and who can provide and identify timely, efficient and safe solutions during process control system testing.

Major Responsibilities

- Guaranteeing accurate monitoring of the tests of the control and process system, overseeing executing and supervising each test with safety, quality and effectively to enable the control and process system with its respective registration in its corresponding test protocol.
- Being responsible for verifying the engineering design, configuration and programming of industrial control systems, including PLC (ControlLogix and others), and PCS – SCADA platforms (CI Server) during control system and process tests.
- Leading the testing of automation systems according to engineering, supervising the installation, testing, commissioning and delivery of control system and process equipment.
- Ensuring compliance with industry standards, safety protocols and regulatory requirements for automation systems.
- Coordinating with the project discipline and senior engineers to ensure the correct implementation of the engineering design of their specialty and coordinates the work of their assigned team within their specialty.
- Reviewing engineering drawings and design documents as well as material and equipment specifications. You will solve engineering problems related to the specialty by applying accepted principles, codes and standards.
- Preparing Monthly Technical Progress Reports, control system and process tests (SCADA, PLCs, communications equipment, etc.)
- Being responsible for the review and release of the security formats (IPERC, PETAR, ATS, etc.) on each assigned front.

Education And Experience Requirements

- Requires degree in Mechatronics Engineering, Electronic Engineering or some related Engineering, with more than 8 years of relevant professional experience, and at least 7 years working in a similar role o 12-14 years of relevant work experience.
- Qualified tuition by preference.

Required Knowledge And Skills

- Knowledge of the regulatory and industry standards applicable to mining projects in Peru, and of the design criteria pertinent to the process.
- Extensive experience in the design and implementation of automation systems, preferably in the mining sector, mastery of PLC, PCS, SCADA and HMI programming and configuration. Experience with Control System (Rockwell) and Supervision system (Yokogawa) but with up-to-date knowledge of DCS and PLC systems (Rockwell) will be valued.
- Strong communication skills for effective collaboration and stakeholder engagement. It includes execution of tests during the Pre-commissioning and commissioning stages.
- Mandatory computer skills (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)
- Previous experience with Bechtel start-up processes and procedures desirable.
- Extensive knowledge of precedents in the area of start-up or operations and a good knowledge of the principles and practices of related areas.
- Knowledge of tests and standards related to optical fiber and its application in communication networks.
- Technical knowledge of commissioning, operation, maintenance or testing. Demonstrable experience in managed/supervised start-up activities on one or more large-scale projects.
- Must be able to read and understand/interpret P&IDs;, PFDs, control and operations philosophy.
- Strong knowledge of industrial communication protocols (e.g. Ethernet IP, Modbus, Profibus, OPC).



Familiarity with security systems such as SIS and SIL.
- Excellent problem-solving skills and proactivity in the face of technical challenges.
- Computer understanding of control system networks. Experience in network architecture. Knowledge of Moderna automation and control applications, tools and methodologies.
- Strong leadership skills, oral and written communication skills, enthusiasm and diplomacy.

Total Rewards/Benefits For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards Diverse Teams Build The Extraordinary As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law. Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to [email protected].

Requisition ID 296996

- Relocation Authorized None
- Telework Type Full-Time Office/Project
- Work Location Yanacocha

Equipos construyendo proyectos inspiradores Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio. Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Resumen del Proyecto Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP) Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora).

Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto En este rol, será responsable de ejecutar y dirigir las actividades en su frente de trabajo asignado de la disciplina de Automatización y control de Procesos, asumirá la responsabilidad técnica y funcional de los requisitos del sistema de automatización, control y seguridad, y trabajará en colaboración con otras disciplinas.

Esta oportunidad es ideal para una persona con experiencia demostrada realizando pruebas de todo el equipamiento del sistema de control de procesos en los diferentes niveles de automatización y que tenga la capacidad para aportar e identificar soluciones oportunas, eficientes y seguras durante las pruebas del sistema de control de proceso.

Principales Responsabilidades

- Garantizar un seguimiento preciso de las pruebas del sistema de control y de proceso, se encargará de ejecutar y supervisar cada prueba con seguridad, calidad y de manera efectiva para habilitar el sistema de control y de proceso con su respectivo registro en su protocolo de prueba correspondiente.
- Ser responsable de verificar el diseño de ingeniería, la configuración y la programación de sistemas de control industrial, incluyendo PLC (ControlLogix y otros), y plataformas PCS – SCADA (CI Server)



durante las pruebas del sistema de control y de proceso.
- Liderar las pruebas de los sistemas de automatización según la ingeniería, supervisar la instalación, pruebas, puesta en marcha y entrega de equipos del sistema de control y de procesos.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de la industria, los protocolos de seguridad y los requisitos regulatorios para sistemas de automatización.
- Coordinar con la disciplina del proyecto y los/as ingenieros/as superiores para garantizar la correcta implementación del diseño de la ingeniería de su especialidad y coordina el trabajo de su equipo asignado dentro de su especialidad.
- Revisar planos y documentos de diseño de ingeniería, así como especificaciones de materiales y equipos, resolverá problemas de ingeniería relacionados con la especialidad aplicando principios, códigos y estándares aceptados.
- Elaborar Informes Mensuales de Progreso Técnico, de las pruebas del sistema de control y de procesos (SCADA, PLCs, equipos de comunicaciones, etc.)
- Ser responsable de la revisión y liberación de los formatos de seguridad (IPERC, PETAR, ATS, etc.) en cada frente asignado.

Requisitos Educación y Experiencia

- Requiere título en Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería electrónica o alguna Ingeniería afín, con más de 8 años de experiencia profesional relevante, y al menos 7 años desempeñándose en un rol similar o 12-14 años de experiencia relevante.
- Colegiado/a y habilitado/a de preferencia.

Conocimientos y habilidades requeridas

- Conocimiento de las normas reguladoras y de la industria aplicables a proyectos de Minería en Perú, y de los criterios de diseño pertinentes al proceso.
- Amplia experiencia en diseño e implementación de sistemas de automatización, preferiblemente en el sector minero, dominio de la programación y configuración de PLC, PCS, SCADA y HMI. Se valorará la experiencia con Control System (Rockwell) y Supervision system (Yokogawa) pero con conocimientos actualizados de sistemas DCS y PLC (Rockwell).
- Sólidas habilidades de comunicación para una colaboración eficaz y la participación de las partes interesadas. Incluye ejecución de pruebas durante las etapas de Pre-comisionamiento y puesta en marcha.
- Conocimientos obligatorios de informática (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)
- Deseable experiencia previa con procesos y procedimientos de puesta en marcha de Bechtel.
- Amplio conocimiento de los precedentes en el área de puesta en marcha u operaciones y un buen conocimiento de los principios y prácticas de las áreas relacionadas.
- Conocimiento de pruebas y estándares relacionados con la fibra óptica y su aplicación en las redes de comunicación.
- Conocimientos técnicos de puesta en marcha, funcionamiento, mantenimiento o pruebas. Experiencia demostrable en actividades de puesta en marcha gestionadas/supervisadas en uno o más proyectos a gran escala.
- Debe ser capaz de leer y comprender / interpretar P&IDs;, PFDs, filosofía de control y de operaciones.
- Sólidos conocimientos de protocolos de comunicación industrial (p. ej., Ethernet IP, Modbus, Profibus, OPC). Familiaridad con sistemas de seguridad como SIS y SIL.
- Excelentes habilidades de resolución de problemas y proactividad ante desafíos técnicos.
- Comprensión informática de redes de sistemas de control. Experiencia en arquitecturas de red. Conocimiento de aplicaciones, herramientas y metodologías modernas de automatización y control.
- Fuerte capacidad de liderazgo, destreza en la comunicación oral y escrita, entusiasmo y diplomacia.

Beneficios Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards. Equipos diversos construyen lo extraordinario Como empresa integral, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a [email protected]

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