¡Estamos buscando a nuestro próximo Consultor@ de Nóminas!

Somos Mandü, parte del grupo Visma. Desarrollamos tecnología que transforma la gestión de personas en las organizaciones más importantes de la región.

Pero esto es lo que nos hace diferentes: te ofrecemos el espíritu emprendedor y el ritmo rápido de una startup, junto con la red de seguridad y los incentivos a gran escala de pertenecer a una gran empresa global. Aquí no solo vas a presentar una solución, serás la voz técnica de Mandü: quien convence a los Gerentes de Nóminas más exigentes del país.

El equipo que vas a encontrar:

Personas que se apasionan por lo que construyen y disfrutan ver cómo funciona en el mundo real. Que no esperan instrucciones: proponen, se mueven y encuentran el camino aunque no esté del todo claro. Aquí el mejor resultado llega cuando el equipo completo gana, no solo una persona.

Tu principal desafío:

Ser la autoridad técnico-funcional de nuestra solución de Nómina durante el ciclo de venta, liderando demos, relevamientos y propuestas técnicas ante Gerentes de Nóminas y Subgerentes de Administración de Personal de empresas medianas y grandes.

Tus funciones principales:

- Liderar la conversación técnico-funcional ante gerencias, absolviendo casuística compleja en vivo con solvencia y fundamento normativo.
- Relevar la operación de planilla del prospecto y definir el alcance funcional de la solución, validando viabilidad con Producto e Implementación antes de comprometer alcances.
- Diseñar y ejecutar demos y pruebas de concepto (PoCs)



con casuística real: cálculos paralelos, cierres de planilla, liquidaciones.
- Liderar la respuesta técnica en licitaciones y RFPs, y documentar el alcance vendido para el handoff a Implementación.
- Capacitar a BDMs y SDRs en el discurso de Nómina y canalizar brechas funcionales recurrentes al equipo de Producto.

¿Qué perfil buscamos?

- Formación: Titulado(a) o bachiller en Ing. Industrial, Administración, Contabilidad, Ing. de Sistemas o afines.
- Experiencia: Mínimo 5 años en operación, consultoría o implementación de nómina peruana con empresas de 500+ trabajadores. Deseable experiencia en preventa o consultoría SaaS B2B / HR Tech.
- Conocimientos: Dominio experto de planilla peruana (PLAME, T-Registro, CTS, gratificaciones, quinta categoría, AFP/ONP, EsSalud, SCTR) y regímenes especiales (agrario, construcción civil, mype). Excel avanzado. Deseable: HubSpot u otro CRM.
- Idiomas: Español nativo. Inglés intermedio deseable.

Lo que te ofrecemos:

- Exposición directa al más alto nivel: conversaciones técnicas con Gerentes de Nóminas y tomadores de decisión de las empresas más importantes del Perú.
- Autonomía real: gestionarás la preventa de punta a punta en dupla con los BDMs del equipo comercial.
- Modalidad híbrida: trabajo remoto con asistencia a la oficina 1 vez por semana en Lima, y visitas a prospectos cuando la oportunidad lo requiera.
- Comisiones

Si eres el referente técnico de nómina que busca un nuevo nivel de impacto, este es el siguiente paso.

📌 Consultor de nóminas (Miraflores)
🏢 Mandü HR
📍 Miraflores