Descripción del puesto

Misión del Puesto

Coordinar y supervisar la ejecución eficiente y adecuada de los programas de Liderazgo Juvenil.

Funciones:

- Diseñar la estructura de contenidos, metodología, experiencia y estrategia de ejecución de los programas de Liderazgo Juvenil.
- Mejorar continuamente el portafolio e impulsar nuevos programas según las necesidades del entorno
- Gestionar los recursos económicos de los programas, asegurando su adecuada planificación y uso.
- Coordinar la participación de expositores, proveedores y mentores de los programas de Liderazgo Juvenil.
- Coordinar y gestionar los aspectos logísticos, administrativos y promocionales de los programas de Liderazgo Juvenil, asegurando con las áreas involucradas la producción de materiales publicitarios, la planificación de campañas de promoción y venta.
- Coordinar y supervisar los procesos de admisión a los programas, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento.
- Gestionar y mantener actualizados los registros académicos y formatos de calidad, asegurando las validaciones académicas internas y la correcta convalidación de créditos de los alumnos de los programas respecto a sus carreras profesionales.
- Velar por la seguridad y bienestar de los participantes durante el desarrollo de los programas.
- Acompañar y formar al equipo de mentores asignado a los programas, fortaleciendo sus competencias para el adecuado desarrollo de su rol.
- Coordinar permanentemente con el equipo de mentores,



para asegurar la adecuada ejecución de las actividades y programas.
- Revisar y realizar seguimiento a los ingresos de los programas, asegurando su correcta actualización y control.
- Revisar y realizar seguimiento a los gastos y metas anuales de los programas.
- Realizar las coordinaciones necesarias con los expositores para el adecuado desarrollo de los programas.
- Brindar atención y orientación a alumnos y padres de familia, atendiendo sus consultas y requerimientos relacionados con los programas.
- Realizar las coordinaciones administrativas internas necesarias para el adecuado desarrollo de los programas.

Requisitos

- Bachiller de Carreras profesionales Universitarias.
- Contar con 3 años de experiencia en haber apoyado en la organización y/o coordinación de actividades de liderazgo.
- Estudios complementarios en, Diplomado De Liderazgo Integral Juvenil, Liderazgo, habilides blandas, trabajo en equipo, formación líderes, desarrollo del carácter, virtudes. Coaching.
- Manejo de Ofimática a nivel Intermedio.
- Manejo de Inglés nivel intermedio.

Beneficios

- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los ventajas de ley.
- Remuneración de acuerdo al mercado.
- Vale de alimentos.
- Beneficios institucionales.
- Excelente clima laboral.
- Pertenecer a una institución cuya cultura se centra en la persona y sus actividades impactan de manera trascendental en nuestra sociedad.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

📌 Coordinador De Liderazgo Juvenil (Arequipa)
🏢 UNIVERSIDAD CATÓLICA SAN PABLO
📍 Arequipa