Descripción de la vacante

Coordinador(a) de Admisión - Con experiencia en Colegios

Importante empresa del sector - La Molina, LimaA convenir Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico Tiempo completoImportante institución educativa privada ubicada en La Molina se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Admisión .Buscamos un profesional con marcada orientación comercial y a resultados, capacidad de análisis, excelente comunicación y vocación de servicio, que pueda gestionar integralmente el proceso de admisión y desarrollar estrategias que contribuyan al cumplimiento de las metas de captación y matrícula de la institución.PRINCIPALES FUNCIONES:

Planificar, ejecutar y realizar seguimiento a la Campaña de Admisión 2027, de acuerdo con las metas de vacantes establecidas por la institución.Gestionar integralmente el embudo de admisión, desde el ingreso del prospecto hasta la matrícula: contacto, cita, entrevista, evaluación, resultado, matrícula.Diseñar y proponer estrategias de captación de nuevas familias orientadas al cumplimiento de las metas de matrícula por nivel y grado.Identificar y desarrollar nuevos canales de captación: referidos, alianzas con nidos e instituciones, activaciones, eventos, Open Days y acciones digitales.Realizar periódicamente el benchmarking de colegios de la competencia, analizando propuesta educativa, precios, cuota de ingreso, campañas, promociones, Open Days, canales de captación y principales diferenciadores.Presentar a la Dirección informes de competencia y propuestas de acción a partir de los resultados del benchmarking.Coordinar con el área de Marketing y Comunicaciones la planificación, ejecución y seguimiento de las campañas digitales de admisión, aportando información sobre públicos objetivo,



vacantes prioritarias, mensajes y acciones de captación.Realizar seguimiento a los leads generados por las campañas digitales, asegurando una atención oportuna y su correcta gestión dentro del proceso de admisión.Analizar conjuntamente con Marketing el desempeño de las campañas y canales de captación, identificando cuáles generan prospectos de mayor calidad y mejores tasas de conversión a matrícula.Realizar la primera entrevista a las familias postulantes, presentando de manera clara y persuasiva la propuesta educativa y los principales diferenciadores de la institución.Gestionar consultas y objeciones de las familias, especialmente aquellas relacionadas con propuesta educativa, costos y comparación con otras instituciones.Realizar seguimiento permanente a cada familia interesada hasta concretar la matrícula o determinar el cierre del caso.Analizar los motivos de no matrícula y pérdida de prospectos, identificando tendencias y proponiendo acciones correctivas.Organizar y liderar los Open Days y demás eventos de captación, incluyendo convocatoria, inscripción, confirmación, ejecución y seguimiento posterior de los asistentes.Coordinar permanentemente con las áreas Académica, Psicopedagógica, Secretaría, Tesorería, Administración y Marketing para asegurar un proceso de admisión ágil y ordenado.Revisar y mejorar continuamente los procesos de admisión,



identificando oportunidades para reducir tiempos de atención, mejorar la experiencia de las familias e incrementar las tasas de conversión.Mantener actualizada la base de datos o CRM de interesados y postulantes, garantizando la trazabilidad de cada contacto.Monitorear los principales indicadores de admisión: leads, citas, entrevistas, evaluaciones, matrículas, tasas de conversión, vacantes disponibles y origen de los prospectos.Elaborar y presentar reportes semanales y mensuales de resultados, avances, dificultades y propuestas de mejora a la Dirección.REQUISITOS:

Bachiller o titulado(a) en Administración, Marketing, Ciencias de la Comunicación, Educación, Psicología o carreras afines.Experiencia mínima de 3 años en admisión, promoción educativa, ventas consultivas, captación de clientes o posiciones similares.Deseable experiencia en colegios o instituciones educativas privadas.Experiencia trabajando con metas comerciales, indicadores de conversión y seguimiento de prospectos.Manejo de técnicas de entrevista, negociación, manejo de objeciones y cierre.Manejo de Excel a nivel intermedio y Google Workspace.Experiencia en manejo de bases de datos, CRM, WhatsApp Business y canales digitales.Conocimiento o experiencia en coordinación de campañas digitales de captación.Excelente comunicación oral y escrita.Capacidad de análisis, organización, planificación y seguimiento.Disponibilidad para trabajar presencialmente en La Molina.Disponibilidad para participar en Open Days y determinadas actividades programadas los sábados.BENEFICIOS:

Ingreso a planilla bajo régimen MYPE.Destacado clima laboral.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

📌 Coordinador(a) de Admisión - Con experiencia en Colegios (Perú)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Perú