Requisition ID: 296991

- Relocation Authorized: None
- Telework Type: Full-Time Office/Project
- Work Location: Yanacocha

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report.

Project Overview:

Yanacocha Water Treatment Plant (WTP): Located 800 km northeast of Lima, Peru, Yanacocha is South America’s largest gold mine. The WTP Project consists of two of the largest acid water treatment plants in South America (the West one with capacity of 3,000 m3/hour and the East one with 2,700 m3/hour). Early works are currently being performed on site, preparing the permanent platforms and laydown areas for the East and West plants, in addition to the Class 2 estimate, Level 3 schedule and Execution Plan.

Job Summary:

In this role, you will be required to plan and lead the electrical activities of the pre-commissioning of the project. You will identify risks and trends, prepare energization procedures and test protocols, manage progress reports and proactively course correct to ensure objectives, deadlines and requirements are met.

Major Responsibilities:

- Organizing, preparing and executing a plan to complete all pre-energization and post-energization electrical tests.
- Leading the Pre-Commissioning electrical team under his charge, providing leadership and technical support, assigning priorities and making continuous and daily monitoring of the execution of tasks.
- Carrying out reviews of the protection settings on all electrical equipment and these have to be according to the protection coordination study, alert if there are differences and correct prior to the energization of equipment and systems.
- Having the Safety, Health and Environmental (ES&H;) concepts and procedures incorporated into the day-to-day during the planning and execution of the tests. Ensuring that each member lives embedded in the ES&H; process.
- Preparing activity plan and tests at component level, at subsystem level and integrated tests at system level when necessary.
- Ensuring that the Blocking and Labeling process (LOTO) for energy isolation complies to the letter in each of the associated activities.
- Ensuring the detailed preparation of Red Line documentation, for each change to be generated in the field with respect to the originally approved design. Coordinating with the Field and Home Office Engineering teams to ensure that these changes are eventually translated into ‘As-Built’ documentation.
- Completing the Energization step-by-step for each of the main project teams, according to the energization procedure. Managing the issue of Energization Notifications.
- Participating in the coordination of the electrical Tie-in activities of the project, ensuring compliance with each of the electrical tests that are required.
- Leading, coordinating and supporting the electrical testing service contract, ensuring efficient progress control and ensuring that each result is within the tolerances required by electrical norms and standards.
- Directing, carrying out and participating in the process of Turnover/delivery of the subsystems/systems, both from construction to Commissioning, including the development, monitoring and resolution of the items on the to-do list (punch list) related to electrical equipment.
- Carrying out the coordination for the support in the tests of the integration to the SCADA.

Education and Experience Requirements:

Requires a degree in Electrical Engineering with more and 8-10 years of experience in testing and energization of Medium Voltage (up to 33 kV) and Low Voltage (up to 480 Volts) equipment, or a minimum of 12-14 years of experience in pre-commissioning and commissioning.

Required Knowledge and Skills:

- Certified and qualified engineer.
- Deep knowledge in electrical equipment such as GIS (Gas Insulated Switchgears) of 22.9 kV, Switchgears in general, Transformers, Power Switches, Motor Control Center, Diesel Generators, Asynchronous Motors, Variable Speed Drives, UPS, Battery Bank and chargers, etc., and the control and operation philosophies associated with this equipment.
- Relevant experience in substation testing (protection relays and TC and TT testing (primary injection, secondary injection), electrical distribution.
- Knowledge of the regulatory and industry standards applicable to mining projects in Peru, and of the design criteria relevant to electrical systems (ANSI/IEEE/NETA) for the development of test plans and procedures.
- Mandatory computer skills (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)
- Previous experience with Bechtel start-up processes and procedures, in addition to managed/supervised start-up activities on one or more large-scale projects.




- Must be able to read and understand/interpret electrical schematics, SLD, wiring, instrument loops and mechanical drawings of PFD.
- Technical knowledge of commissioning, operation, integration to the SCADA, maintenance or testing and troubleshooting.
- Knowledge of engineering systems and calculations, applications of engineering and commissioning methods.
- Responsible for reviewing project designs and making recommendations for design changes to make projects safe during the energization and commissioning process.

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards

Diverse teams build the extraordinary:

As a integral company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent. We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to [email protected].

Requisition ID 296991

- Relocation Authorized None
- Telework Type Full-Time Office/Project
- Work Location Yanacocha

Equipos construyendo proyectos inspiradores

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio. Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Resumen del Proyecto

Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP) Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.

Resumen del Puesto

Este rol, será responsable de la planificación y de liderar la actividades eléctricas del pre-comisionamiento del proyecto. Identificará riesgos y tendencias, preparará procedimientos de energización y protocolos de pruebas, gestionará los informes de progreso y corregirá el rumbo de forma proactiva para garantizar que se cumplan los objetivos, los plazos y los requisitos.

Principales Responsabilidades

- Organizar, preparar y ejecutar un plan para completar todas las pruebas eléctricas previas a la energización y posteriores pruebas consecuentes a la energización.
- Liderar al equipo eléctrico de Pre-Comisionamiento a su cargo, proporcionando liderazgo y soporte técnico, asignando prioridades y haciendo seguimiento continuo y diario de la ejecución de las tareas.
- Realizar revisiones de los ajustes de protección en todos los equipos eléctricos y estos tienen que estar según el estudio de coordinación de protecciones, alertar en caso haya diferencias y corregir previo a la energización de los equipos y sistemas.
- Tener los conceptos y procedimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (ES&H;) incorporados en el día a día durante la planificación y ejecución de las pruebas.



Asegurar que cada integrante vive embebido en el proceso de ES&H.;
- Preparar plan de actividades y pruebas a nivel de componente, a nivel de subsistema y pruebas integradas a nivel de sistema cuando sean necesario.
- Asegurar que el proceso de Bloqueo y Etiquetado (LOTO) para aislación de energías cumple al pie de la letra en cada una de las actividades asociadas.
- Asegurar la detallada preparación de documentación Red Line, para cada cambio a ser generado en terreno respecto al diseño originalmente aprobado. Coordinar con los equipos de Ingeniería de Terreno y Home Office para asegurar que estos cambios se traduzcan finalmente en documentación ‘As-Built’.
- Completar el paso a paso de la Energización para cada uno de los equipos principales del proyecto, según el procedimiento de energización. Gestionar emisión de Notificaciones de Energización.
- Participar en la coordinación de las actividades de Tie-in eléctricas del proyecto, asegurando el cumplimiento de cada una de las pruebas eléctricas que se requieren.
- Liderar, coordinar y dar soporte al contrato de servicio de pruebas eléctricas, asegurando un eficiente control de avance y garantizar que cada resultado este dentro de las tolerancias exigidas por las normas y estándares eléctricos.
- Dirigir, llevar a cabo y participar en el proceso de Turnover / entrega de los subsistemas / sistemas, tanto desde la construcción como hacia el Comisionamiento, incluyendo el desarrollo, el seguimiento y la resolución de los elementos de la lista de tareas pendientes (punch list) relacionados con el equipamiento eléctrico.
- Realizar las coordinaciones para el soporte en las pruebas de la integración al SCADA.

Requisitos Educación y Experiencia

Requiere título en Ingeniería Eléctrica y 8-10 años de experiencia en pruebas y energización de equipos de Media Tensión (hasta 33 kV) y Baja Tensión (hasta 480 Volts) y un mínimo de 12-14 años de experiencia en pre-comisionamiento y puesta en marcha.

Conocimientos y habilidades requeridas

- Ingeniero/a colegiado/a y habilitado/a.
- Profundo conocimiento en equipamiento eléctrico como ser GIS (Gas Insulated Switchgears) de 22.9 kV, Switchgears en general, Transformadores, Interruptores de Potencia, Centro de Control de Motores, Generadores Diesel, Motores Asíncronos, Variadores de Velocidad, UPS, Banco de baterías y cargadores, etc., y las filosofías de control y funcionamiento asociadas con estos equipos.
- Experiencia relevante en pruebas de subestaciones (relés de protección y pruebas de TC y TT (inyección primaria, inyección secundaria), distribución eléctrica.
- Conocimiento de las normas reguladoras y de la industria aplicables a proyectos de Minería en Perú, y de los criterios de diseño pertinentes a los sistemas eléctricos (ANSI/IEEE/NETA) para el desarrollo de planes y procedimientos de pruebas.
- Conocimientos obligatorios de informática (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)
- Experiencia previa con procesos y procedimientos de puesta en marcha de Bechtel, además de actividades de puesta en marcha gestionadas/supervisadas en uno o más proyectos a gran escala.
- Debe ser capaz de leer y comprender / interpretar esquemas eléctricos, SLD, cableado, bucles de instrumentos y planos mecánicos de PFD.
- Conocimientos técnicos de puesta en marcha, operación, integración al SCADA, mantenimiento o pruebas y resolución de problemas.
- Conocimiento de sistemas de ingeniería y cálculos, aplicaciones de métodos de ingeniería y de puesta en marcha.
- Responsable de la revisión de los diseños de los proyectos y de hacer recomendaciones de cambios en el diseño para que los proyectos sean seguros durante el proceso de energización y puesta en marcha.

Beneficios

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder. Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a [email protected]

📌 Electrical Specialist (West) / Especialista en Electricidad (Oeste)
🏢 Bechtel
📍 Yanacocha