Objetivo:

Liderar la gestión comercial de las categorías asignadas, desarrollando estrategias de compra, surtido, precios, promociones e inventarios que permitan incrementar las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado del negocio.

Funciones:

- Gestionar las compras nacionales e importadas de las categorías asignadas, asegurando un surtido competitivo y alineado con las necesidades del negocio.

- Administrar y analizar los indicadores de ventas, margen, contribución, inventarios y participación de mercado.

- Identificar nuevos negocios, productos, tendencias y oportunidades comerciales que generen valor y crecimiento para la compañía.

- Definir las estrategias de surtido, precios y promociones, considerando el comportamiento del consumidor, el mercado y la competencia.

- Negociar con proveedores nacionales e internacionales costos, condiciones comerciales, acuerdos y oportunidades para el desarrollo de nuevos productos.

- Planificar y gestionar las campañas comerciales en coordinación con las tiendas y las áreas relacionadas.

- Supervisar el abastecimiento y la logística de los productos, asegurando su llegada oportuna y adecuada exhibición en las tiendas.

- Analizar permanentemente el desempeño del surtido y de la competencia, identificando oportunidades para incrementar la participación de mercado.

- Realizar visitas a tiendas para verificar la ejecución de las estrategias comerciales e identificar oportunidades de mejora.





Requisitos:

- Competente universitario(a) de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial o afines.

- Experiencia mínima de 2 años como coordinador comercial o analista comercial o 1 año como jefe comercial

- Experiencia en gestión de compras, negociación con proveedores, definición de surtido, precios, promociones e inventarios.

- Se considerará experiencia gestionando diferentes categorías de productos; no es indispensable contar exclusivamente con experiencia en Bazar.

- Manejo de Microsoft Excel a nivel avanzado.

- Dominio de inglés a nivel intermedio.

Condiciones de Postulación:

- Completar todas las evaluaciones en la plataforma y adjuntar su currículum vitae en la misma.

- Acreditar una permanencia mínima de un año en su puesto actual.

- Contar con una evaluación de desempeño satisfactoria.

- Contar con una calificación mayor al 70 % en su evaluación de liderazgo, en caso cuente con dicha evaluación.

- No registrar sanciones ni denuncias en curso en la Línea Ética y/o por hostigamiento sexual laboral.

- Cumplir con los requisitos indicados en la presente publicación.

- Informar a su jefe inmediato acerca de su postulación una vez contactado(a) por el área de Atracción del Talento.

Lugar y modalidad: Miraflores – Híbrido

Contacto: Para consultas, deja un mensaje por Microsoft Teams a Dhayanna Herrera.

📌 Jefe De Categoria Bazar Nuevo (Lima)
🏢 Impulsa Cencosud
📍 Lima