En Bancom Perú queremos que seas parte de nuestro equipo de Administración de Personal (RRHH) y juntos vivamos nuestro propósito de Impulsar el progreso de las personas.

Misión del puesto: Brindar soporte a los principales procesos de planillas, contribuyendo a que las iniciativas y operaciones del área se ejecuten de manera ágil, ordenada y oportuna.

Perfil requerido

- Estudiante universitario de Gestión de Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carreras afines.
- Deseable experiencia previa en Recursos Humanos, administración, atención al cliente, soporte administrativo, elaboración y seguimiento de indicadores o posiciones similares (no excluyente).
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel a nivel intermedio.
- Conocimiento en el uso de herramientas de IA (Claude, Chat GPT, Gemini o similares).

Competencias clave

Buscamos una persona que se caracterice por:

- Buen trato y orientación al cliente interno, considerando que tendrá contacto frecuente con los colaboradores del Banco.
- Buen nivel de comunicación y facilidad para conversar e interactuar con diferentes personas.
- Ganas y disposición para aprender, siendo esta una competencia fundamental para el puesto.
- Proactividad.
- Interés por desarrollarse en Recursos Humanos, especialmente en Administración de Personal y Planillas.

Principales responsabilidades

- Apoyar en el registro de ingresos de nuevos colaboradores y practicantes.




- Realizar seguimiento a la firma de documentos varios.
- Mantener actualizada la información de los colaboradores en la ERP y mantenimiento de legajos digitales.
- Actualización de indicadores de RRHH.
- Atender consultas básicas de los colaboradores relacionadas con procesos y documentación de Recursos Humanos.
- Realizar seguimiento a documentos y solicitudes pendientes de los colaboradores.
- Apoyar en la generación de reportes y cuadros de seguimiento mediante Excel.
- Mantener actualizadas las bases de datos y archivos

Incentivos

- Seguro FOLA
- Oportunidades de crecimiento
- Flex-time.

De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente dichos ajustes o proponga otros alternativos a fin de asegurar que todos participen bajo las mismas condiciones. Para ello deberán presentar junto a su curriculum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido. adjuntado una copia simple del certificado de discapacidad.

Los datos personales que proporciones serán tratados de acuerdo con las condiciones establecidas en la Política de Privacidad de Bancom, disponible en la sección: Protección de Datos Personales / Conoce, del sitio web https://www.bancom.pe/personas/ayuda/transparencia-y-seguridad/datos/proteccion-de-datos

📌 Practicante PRE PROFESIONAL de Administración de Personal (RRHH) (Lima)
🏢 Bancom Perú
📍 Lima