En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. estamos en búsqueda de un(a) estudiante interesado(a) en formar parte del área de Capacitación y Desarrollo del Talento, con motivación por contribuir al aprendizaje de los colaboradores y apoyar en iniciativas que impulsen el crecimiento del talento humano. Si deseas adquirir experiencia en Gestión Humana y participar en actividades relacionadas con capacitación, integración y desarrollo de personas, esta oportunidad te permitirá poner en práctica tus conocimientos y fortalecer tu perfil profesional.

Perfil requerido Estudiante universitario(a) desde el 6.º ciclo o estudiante técnico(a) a partir del 3.er ciclo de Recursos Humanos, Gestión del Talento, Psicología, Administración o carreras afines. Interés en temas relacionados con capacitación, aprendizaje y desarrollo organizacional. Persona responsable, organizada, proactiva y con disposición para trabajar en equipo.

Facilidad para comunicarse y desenvolverse de manera efectiva con diferentes personas. Conocimientos deseables Nociones sobre procesos de capacitación y gestión del aprendizaje. Conocimientos básicos de clima, cultura y desarrollo organizacional.

Manejo de Microsoft Excel a nivel básico o intermedio. Uso de Google Workspace y plataformas de trabajo colaborativo. Capacidad para elaborar presentaciones y materiales de capacitación. Interés por nuevas metodologías de aprendizaje, innovación y mejora continua.

Principales funciones Apoyar en la organización y desarrollo de actividades y programas de capacitación. Preparar, actualizar y mantener ordenados los materiales utilizados en las actividades formativas. Dar seguimiento a la asistencia y participación de los colaboradores en talleres, cursos y capacitaciones.

Brindar soporte en las actividades de inducción y bienvenida de nuevos integrantes.



Participar en acciones relacionadas con bienestar, reconocimiento e integración del personal. Registrar y mantener actualizada la información e indicadores del área.

Elaborar reportes sobre las actividades y avances de capacitación y desarrollo. Contribuir con ideas y propuestas que favorezcan el aprendizaje y crecimiento de los colaboradores.

Competencias que buscamos Valoramos candidatos(as) que destaquen por: Organización y capacidad de planificación. Comunicación efectiva. Facilidad para trabajar en equipo. Responsabilidad y compromiso. Iniciativa y actitud proactiva. Capacidad de análisis. Adaptabilidad y disposición para aprender constantemente.

Modalidad de prácticas Modalidad: 100 % remota.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 1:00 p. m. o de 2:00 p. m. a 7:00 p. m.

Duración: 4 meses.

Modalidad formativa: Prácticas Ad Honorem (no remuneradas).

Beneficios Convenio de prácticas preprofesionales o profesionales. Certificado o constancia al finalizar satisfactoriamente el periodo de prácticas.

Formación y acompañamiento continuo durante la experiencia. Participación en proyectos reales del área de Gestión Humana. Oportunidad de desarrollar experiencia en capacitación, aprendizaje y gestión del talento.

Entorno participativo que favorece el aprendizaje y crecimiento profesional. Forma parte de nuestro equipo En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. consideramos que el desarrollo de las personas es fundamental para el crecimiento de la organización. Por ello, buscamos brindarte un espacio donde puedas aplicar tus conocimientos, adquirir experiencia práctica y participar en proyectos enfocados en el fortalecimiento del talento humano.

Importante: La presente convocatoria corresponde a una modalidad formativa Ad Honorem (no remunerada). ¡Postula y empieza a construir tu experiencia profesional en Capacitación y Desarrollo del Talento junto a nosotros!

📌 Prácticas de Capacitación y Retención (Ad Honorem) (Lima)
🏢 Consigueventas
📍 Lima