REQUISITOS

- Bachiller o titulado(a) en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, con al menos 2 años en posiciones de liderazgo o responsabilidad integral del área.
- Experiencia en administración de personal y gestión de procesos laborales.
- Experta en elaboración de Planillas
- Capacidad para elaborar y analizar indicadores de gestión.
- Liderazgo, organización y capacidad de toma de decisiones.
- Manejo de Excel avanzado.

FUNCIONES

- Liderar y supervisar los procesos de Recursos Humanos de la organización.
- Supervisar la administración de personal, contratos, vacaciones, permisos, asistencia y demás procesos laborales.
- Supervisar y controlar el Tareaje del Personal Administrativo.
- Velar por la atención de las consultas y reclamos del personal.
- Supervisar la casilla de SUNAFIL
- Supervisar Declaración de Impuestos PLAME.
- Supervisar Presentación y Pago de AFP (AFP Net).
- Revisar y verificar la conformidad de la Planilla




- Realizar la evaluación de desempeño del Personal Administrativo.
- Revisar y validar información de planillas, altas, bajas, vacaciones, faltas, tardanzas y horas extras.
- Coordinar con Administración/Contabilidad la gestión de planillas y pagos.
- Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
- Atender incidencias del personal y brindar soporte a la jefatura.
- Proponer mejoras en los procesos del área.

CONDICIONES LABORALES Y VENTAJAS: Jornada laboral de: Lunes a Viernes con flexibilidad para adecuarse al horario de prácticas que se maneje.

Modalidad laboral: Presencial - San Luis

Remuneración: a tratar

Sueldo: S/.2,000.00 - S/.3,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación

- ¿En que distrito se encuentra?
- ¿Cuánto tiempo de experiencia cuenta en posiciones similares?
- ¿Cuál es tu número de celular actual?
- ¿Cuáles son tus expectativas salariales?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Responsable de RRHH (San Luis)
🏢 CORPORATE SECURITY CONSULTANTS
📍 San Luis