En Match Personnel no buscamos personas que quieran ver cómo crece el mercado desde la banca de suplentes; buscamos al próximo talento comercial que quiera aprender a jugar en las ligas mayores. Hoy, expandimos nuestro propio equipo e incorporamos a la pieza clave que inyectará energía pura a nuestra estrategia de generación de demanda.

Al asumir la posición de Sales Developer Intern , serás la pieza clave de aceleración Outbound. Tu misión va mucho más allá de hacer cold calling . Tu meta es clara: aprender a identificar necesidades reales en las empresas y convertir ese primer contacto frío en reuniones de negocio legítimas para nuestro equipo de cierre. Aquí vienes a construir tu carrera comercial desde la base más sólida del mercado.

? Tu enfoque estará en:

- Prospección Dinámica y Contacto Directo: Aprender y ejecutar estrategias de penetración de mercado Outbound B2B mediante llamadas en frío, correos estratégicos y LinkedIn, abriendo puertas con líderes de diferentes industrias.
- Filtro Inteligente de Leads: Aprender a diagnosticar y calificar las necesidades de las empresas contactadas, asegurando que cumplan con el perfil ideal para avanzar en nuestro embudo comercial.
- Agendamiento y Conectividad: Transformar las interacciones iniciales en oportunidades de negocio reales, garantizando un flujo constante de reuniones coordinadas para el equipo de ventas.
- Gestión del CRM y Data Comercial: Mantener un registro ordenado, limpio y al día de cada interacción dentro del sistema de control, utilizando la tecnología como tu mejor aliado estratégico.

? Tus Indicadores de Éxito (Scorecard):
- Meeting Booking Rate: Volumen de reuniones comerciales legítimas y validadas que logras agendar para el equipo de cierre.
- Activity & Consistency Index: Constancia operativa y volumen en la ejecución diaria de llamadas, correos y mensajes de prospección.
- CRM Precision Score: Nivel de orden,



actualización y calidad de la información de los prospectos dentro de la plataforma de control.

? Por qué tú eres el perfil Match:
- Formación en marcha o reciente: Estudiante de los últimos ciclos o recién egresado de Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Comunicaciones, Marketing o carreras afines con un resistente interés por los negocios.
- Iniciación Comercial: Experiencia previa (deseable en prácticas prevías o empleos de cara al público) en ventas, atención al cliente, telemarketing o, en su defecto, una tremenda motivación por aprender ventas corporativas de alto nivel.
- Habilidad de Comunicación: Cero timidez frente al teléfono o LinkedIn, excelente ortografía, gran capacidad de escucha y facilidad para conectar con las personas en los primeros 30 segundos.
- Resiliencia y Enfoque al Logro: Mindset competitivo, alta tolerancia a la frustración (entiendes que el "no" es solo el inicio de la venta) y sintonía total con entornos dinámicos de rápido crecimiento.
- Orientación Digital: Manejo fluido de redes profesionales (LinkedIn) y apertura total para aprender a dominar herramientas de automatización comercial y CRMs.

? El Valor de ser parte de esta visión:
- Esquema de Comisiones Atractivo: Un sistema variable diseñado para premiar directamente tu esfuerzo y efectividad por cada reunión comercial que logres concretar.
- Mentoría de Primer Nivel: Aprenderás de forma directa de los líderes de la firma, absorbiendo metodologías de venta consultiva que te servirán para toda tu carrera profesional.
- Línea de Carrera Acelerada: Este rol está diseñado como un semillero; si demuestras resultados y consistencia, el camino para asumir posiciones como SDR o Account Executive está completamente abierto.
- Flexibilidad Operativa: Modelo mixto basado en el cumplimiento de tus objetivos comerciales, donde priorizamos tus resultados sobre el cumplimiento de un horario rígido tradicional.

Match Personnel En Match protegemos lo que importa. Al postular, consientes el uso de tus datos para nuestra gestión de talento estratégica bajo los estándares de la Ley No. 29733.

📌 Sales Developer Intern (Lima)
🏢 Match Personnel
📍 Lima