Psicóloga(o) Ocupacional / UM Arequipa Disponibilidad inmediata

Psicóloga(o) Ocupacional / UM Arequipa Disponibilidad inmediata

28 ago
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Reconocida empresa
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Arequipa

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Reconocida empresa

Arequipa

Empresa peruana líder con más de 13 años en el mercado dedicada a la prestación de Servicios Médicos especializados en Salud Ocupacional está en la búsqueda de un Psicóloga(o) Ocupacional.

Requisitos:

- Psicólogo/a titulado, colegiado y Habilitado.
- Diplomado en Psicología Ocupacional (Indispensable).
- Experiencia de 03 años en gestión de Salud Ocupacional en minería (Indispensable).
- Experiencia y formación en riesgos psicosociales, primeros auxilios psicológicos y Seguridad y Salud en el Trabajo SST (Indispensable).
- Experiencia en evaluación e intervención de riesgos psicosociales, programas de cultura y cambio conductual (Indispensable).
- Ofimática Intermedio, ingles a nivel avanzado.
- Licencia de conducir AIIB (Deseable).
- Disponibilidad para laborar en Régimen 5x2 Lun a Dom 7:00 a 12:00 y 14:00 a 19:00.
- Adecuado personal de Arequipa (Indispensable).

Funciones:

Evaluar y monitorear los factores de riesgo psicosociales y grupos de riesgo a fin de emitir controles para evitar la existencia de problemas psicosociales que lleven a patologías que afecten la salud mental individual y colectiva. Realizar consultorías individuales a los trabajadores que lo requieran.
asimismo, intervenir en casos de trabajadores post accidentados y realizar la detección temprana de problemas de salud mental. Ejecutar la evaluación psicológica y psicométrica de acuerdo a los grupos ocupacionales señalados en el procedimiento interno del área y de acuerdo a los planes de calidad determinada para cada cliente.




Elaborar el reporte psicológico conforme al plan de calidad del cliente. Desarrollar e implementar programas que incluyan medidas de identificación, evaluación, atención, protección, detección, prevención, eliminación y monitoreo ante el estrés laboral, acoso, hostigamiento sexual, malestar, desmotivación, desconfianza, agotamiento laboral, estigma y discriminación, entre otros factores que afecten la salud mental de los colaboradores.
Gestionar los talleres y capacitaciones (SBC y Riesgos Psicosociales) de acuerdo a la normativa vigente y la detección de necesidades de los clientes. Además, llevar un control de los trabajadores capacitados según programa y manejar indicadores de medición en materia de capacitación.
Elaborar y ejecutar el programa de Observados en la evaluación periódica, llevar su control y seguimiento. Elaborar el plan de trabajo anual en Psicología, revisar la calidad de los reportes elaborados para las diferentes empresas (según plan de calidad) y enviar los informes mensuales de todas las actividades realizadas.
Participar en actividades de proyección a la comunidad (cuando se requiera). Participar en la identificación de peligros, riesgos, aspectos e impactos ambientales según las actividades que desarrollan y apoyar en la implementación de los controles operacionales.

Realizar otras funciones afines o complementarias a su actividad principal dispuestas por su jefatura inmediata, que permitan lograr el objetivo de puesto y del área correspondiente.

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🏢 Reconocida empresa
📍 Arequipa

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