Somos un grupo empresarial especializado en brindar soluciones integrales en materia de gestión de talento humano cultivando experiencias laborales duraderas. En representación de nuestro cliente, dedicado al rubro MINERO, actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento que ocupe el cargo de Analista de Reclutamiento y Selección.
Requisitos
Egresada o bachiller en Psicología.
Experiencia mínima de 2 años en Reclutamiento y Selección en procesos de Mina Indispensable
Con disponibilidad para atender un rubro desafiante.
Funciones
Responsable de la búsqueda de candidatos de acuerdo al perfil solicitado.
Encargado de realizar las convocatorias en las diferentes fuentes y bolsas de trabajo.
Utilizar e innovar en técnicas y o herramientas de reclutamiento para los procesos mineros.
Realizar el levantamiento y o actualización de los puestos.
Ejecutar el proceso completo de atracción de Talento publicación, filtro curricular, filtro telefónico,



entrevistas por competencias, evaluación psicolaboral, verificación laboral, armado y revisión de la documentación.
Incentivos
Ingreso a planilla con todos los incentivos de Ley
Seguro Essalud
CTS, gratificaciones, vacaciones
Estabilidad laboral y posibilidad de línea de carrera
Inicio Inmediato, sujeto a examen médico e inducciones

Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que nuestra convocatoria se extiende a toda persona que desee participar en nuestro proceso de selección en referencia
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