Competencias
Capacidad de análisis Organización y planificación Trabajo en equipo Comunicaçao eficaz Orientación al cliente
Objetivo del Puesto:
Gestionar procesos de selección de acuerdo con losperfiles establecidos e implementa programas orientados al desarrollo personal, desempeño y crecimiento del personal.
- Profesionales dePsicología, Gestión de RR. HH., Administración deEmpresas o Ingeniería Industrial .
- 2 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos.
- Experiencia en gestión de procesos de selección de acuerdo con perfiles establecidos.
- Conocimientos en programas de desarrollo, desempeño y crecimiento personal.
- Conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión .
COMPETENCIAS QUE BUSCAMOS
- Liderazgo
- Orientación a resultados
- Análisis y Planificación
- Comunicación efectiva Proactividad
#J-18808-Ljbffr
📌 Coordinador(a) De Selección Y Desarrollo - División Textil (Perú)
🏢 Topitop
📍 Perú