En Corporativo Overall no creemos en el talento estático. Creemos en personas que generan bienestar, acompañan a los equipos y hacen que cada colaborador se sienta escuchado y respaldado. Por eso, buscamos un(a) Trabajador(a) Social que contribuya activamente al bienestar de nuestros colaboradores y a una experiencia positiva durante su ciclo laboral. Buscamos a una persona empática, organizada y con vocación de servicio, capaz de brindar orientación social, gestionar beneficios y atender las necesidades de nuestros colaboradores tanto en sede como en las operaciones de nuestros clientes.

¿Qué requisitos debo cumplir?

- Titulado(a) en Trabajo Social. Colegiado(a) y habilitado(a) para el ejercicio profesional.
- Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de Trabajo Social, Bienestar Social o afines.
- Experiencia en gestión de beneficios sociales, subsidios, acreditaciones y afiliaciones a EPS.
- Experiencia en atención y orientación a colaboradores frente a situaciones personales y laborales.
- Conocimientos en gestión y seguimiento de descansos médicos y casos de salud.
- Disponibilidad para realizar visitas a sedes de clientes y visitas domiciliarias.
- Capacidad de organización, empatía, comunicación efectiva y orientación al servicio.

¿Qué funciones tendré?

- Brindar orientación y acompañamiento social a los colaboradores,



atendiendo consultas y situaciones personales o laborales.
- Gestionar trámites relacionados con beneficios sociales, subsidios, acreditaciones, lactancias, afiliaciones y otros servicios de bienestar.
- Realizar el seguimiento y control de descansos médicos, incluyendo visitas domiciliarias y elaboración de informes sociales cuando corresponda.
- Atender y realizar acompañamiento ante emergencias médicas, accidentes de trabajo y situaciones hospitalarias de los colaboradores.
- Realizar visitas periódicas a las sedes de nuestros clientes para brindar atención y soporte a los colaboradores destacados.
- Ejecutar actividades y programas orientados al bienestar e integración de los colaboradores, incluyendo eventos y campañas internas.
- Elaborar y ejecutar el plan de trabajo de bienestar social, proponiendo iniciativas y proyectos que contribuyan a mejorar la experiencia del colaborador.
- Elaborar y realizar seguimiento de KPIs e indicadores de gestión, presentando información relevante a la jefatura.

¿Cuáles son mis incentivos?

- Todos los beneficios de ley de una planilla regular.
- Beneficios corporativos.
- Plataforma de salud gratuita.

En el Corporativo Overall creemos que la diversidad nos fortalece y la inclusión nos une. Únete a un equipo donde cada talento es valorado y respetado.

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