Coordinador(a) de Clima y Cultura

Somos Super Food Holding, el equipo que está al servicio de las marcas que ya son parte de la vida de millones de personas: plazaVea, Vivanda, tiendas Mass, Makro, Oslo Logistics, Merkao, Agora y Epa. Formamos parte del grupo Intercorp, y nos motiva trabajar para hacer del Perú un mejor lugar para formar una familia, generando impacto positivo en personas, familias y comunidades. Acá no solo trabajamos: multiplicamos lo bueno, creamos impacto, transformamos realidades, tenemos espacios para innovar y somos parte del cambio que mueve al país. Súmate a un equipo que deja huella y haz que la tuya se note.

¿Cuál será tu propósito?

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Clima y Cultura que impulse iniciativas orientadas a fortalecer la experiencia de nuestros colaboradores, promoviendo una cultura alineada a nuestros valores y un entorno laboral positivo que contribuya al bienestar, compromiso y satisfacción de nuestros equipos.

¿Qué desafíos asumirás?

- Coordinar y asegurar la ejecución de estrategias e iniciativas de Clima y Cultura a nivel organizacional.
- Asesorar a líderes y equipos en temas relacionados con clima laboral, experiencia del colaborador y prevención de conflictos.
- Liderar el proceso de medición de clima laboral y liderazgo en toda la compañía.
- Analizar resultados, elaborar reportes ejecutivos y dar seguimiento a los planes de acción derivados de las encuestas.
- Identificar oportunidades de mejora en el journey del colaborador e implementar soluciones innovadoras que potencien su experiencia.
- Brindar soporte en proyectos de gestión del cambio.




- Realizar visitas a tiendas y centros de distribución para conocer de primera mano la experiencia de los equipos y proponer acciones de mejora.
- Gestionar la relación y coordinación con entidades externas vinculadas a cultura organizacional y experiencia del colaborador.

¿Qué buscamos?

- Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Comunicación, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año como Analista de Clima Laboral y/o Gestión Humana, o 2 años como Asistente en Clima y Cultura y/o Gestión Humana.
- Excel a nivel intermedio.
- Manejo de MS Office a nivel intermedio y bases de datos.
- Inglés intermedio.
- Deseable conocimiento en gestión de clima laboral, metodología Great Place to Work, herramientas de innovación y Power BI.
- Disponibilidad para laborar bajo modalidad híbrida.
- Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y viajes ocasionales a provincia.

¿Qué te ofrecemos?

- Ser parte de una de las organizaciones más importantes del país y del ecosistema Intercorp.
- Participar en proyectos estratégicos de cultura, experiencia del colaborador y transformación organizacional.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Un ambiente donde la innovación, el propósito y las personas están en el centro de todo lo que hacemos.

Super Food Holding fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento.

En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos/as los postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.

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📌 Coordinador de Clima y Cultura (San Borja)
🏢 Super Food Holding
📍 San Borja