Significativo empresa de planta minera está en búsqueda de un ANALISTA DE PUESTOS.

¿Qué buscamos?

- - Bachiller o titulado en, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial o carreras afines.
- - Experiencia mínima 2 años en Recursos Humanos, Organización y Métodos, Organización y Procesos, diseño organizacional o análisis de puestos.
- - Experiencia realizando levantamiento de información mediante entrevistas, cuestionarios u otras metodologías.
- - Experiencia en elaboración de perfiles y descripciones de puestos.
- - Deseable experiencia en elaboración de MOF, organigramas, matrices RACI o documentación de procesos.
- - Contar con especiliadad en: Gestión de Recursos Humanos, Diseño Organizacional y/o Gestión por procesos o Compensaciones.
- - Disponibilidad para viajar.

¿Qué realizarás?

- - Planificar y ejecutar el levantamiento de información de los diferentes puestos de la organización.
- - Realizar entrevistas y reuniones con colaboradores, jefaturas y responsables de área para recopilar información sobre las funciones y responsabilidades de cada puesto.
- - Analizar las funciones efectivamente realizadas y contrastarlas con la documentación existente.
- - Identificar duplicidad, superposición, vacíos o falta de claridad en las funciones asignadas.
- - Determinar el propósito o misión de cada puesto dentro de la organización.




- - Identificar las principales responsabilidades, actividades y niveles de autoridad asociados a cada posición.
- - Analizar las relaciones de cada puesto con otras posiciones y áreas de la empresa.
- - Elaborar y actualizar perfiles y descripciones de puestos.
- - Determinar los requisitos de formación, experiencia, conocimientos y competencias necesarios para cada puesto.
- - Elaborar organigramas, matrices de responsabilidades y otros documentos relacionados con la estructura organizacional.
- - Coordinar con los responsables de las áreas la revisión y validación de la información levantada.
- - Proponer mejoras en la distribución de funciones y responsabilidades cuando se identifiquen oportunidades de mejora.
- - Mantener actualizada la documentación correspondiente a los puestos y estructura organizacional.
- - Elaborar informes de resultados y recomendaciones para la Gerencia o jefatura correspondiente.
- - Brindar soporte en proyectos de reorganización, rediseño de puestos, gestión por procesos y mejora organizacional.

¿Qué ofrecemos?

- - Pagos puntales a fin de mes.
- - Planilla desde el primer día de trabajo.
- - Laborar bajo el régimen atípico 20x10.
- - Buen clima laboral.
- - Alimentación y estadía cubierta al 100%.
- - Movilidad de acercamiento.

Si cumples con todo lo que buscas

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📌 Analista de puestos Sector Minero (Magdalena del Mar)
🏢 Empresa reconocida
📍 Magdalena del Mar