Mantener actualizados y organizados los legajos archivos físicos y digitales del personal, contratos, adendas y otros documentos laborales.
Apoyar en la publicación de ofertas de empleo, el filtro inicial de currículums, la coordinación de entrevistas y el contacto con candidatos.
Gestionar las altas, bajas y modificaciones de personal en los registros oficiales como el Tregistro.
Apoyar en la organización y seguimiento de las sesiones de inducción y capacitación para nuevos empleados.
Apoyar en la coordinación de exámenes médicos ocupacionales.
Elaborar cuadros, reportes e indicadores sencillos sobre la evolución de la asistencia, tardanzas u otros datos relevantes para el área.
Apoyar en el ingreso de información al sistema del personal presente y cesado.
Apoyar y coordinar la renovación de contratos de trabajo del personal.




Publicación de puestos en páginas laborales y el filtro de currículos recibidos.
Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
Cumplir con las disposiciones establecidos en el Sistema de Gestión Integrado implementado en la empresa GA.

Residir en zonas aledañas a Santa Clara Horacio Zevallos Huaycan.
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