ANALISTA SENIOR DE GESTIÓN HUMANAFunciones:

- Supervisar al equipo de Gestión Humana, asegurando la correcta ejecución de los procesos y el cumplimiento de los objetivos del área.
- Planificar y supervisar los procesos de onboarding, capacitación, desarrollo, evaluación del desempeño y gestión del talento.
- Supervisar la gestión de tareos, asistencia, vacaciones, contratos, remuneraciones, beneficios, documentación e incidencias coordinadas con planillas.
- Liderar iniciativas de clima organizacional, bienestar, comunicación interna y experiencia del colaborador.
- Elaborar, analizar y realizar seguimiento a KPIs de RR. HH., incluyendo rotación, ausentismo, asistencia, cobertura de personal, capacitación y desempeño, generando reportes y dashboards para la toma de decisiones.
- Coordinar las valorizaciones de proveedores de transporte, alimentación,



exámenes médicos y otros servicios vinculados a Gestión Humana.
- Supervisar la correcta organización y actualización de los expedientes físicos y digitales del personal.

Requisitos:

- Relacionista industrial, Ingeniería Industrial. Administración, Contabilidad, Psicología, y/o carreras afines al puesto.
- Software de gestión de RR. HH. (SAP, SuccessFactors), MS Office avanzado.
- Experiencia de 02 años realizando funciones similiares.

Condiciones:

- Disponibilidad para trabajar bajo sistema 14*7
- Planilla completa con todos los incentivos de ley.
- Movilidad de acercamiento
- Alimentación y habitabilidad cubierta al 100%

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📌 Analista Sr de Gestión Humana - Minería (Concepción)
🏢 Importante grupo
📍 Concepción