ASISTENTE DE GESTIÓN HUMANA Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Funciones principales
Reclutamiento y selección de personal.
Elaboración, renovación y seguimiento de contratos.
Mantenimiento y actualización de legajos de personal.
Gestión de subsidios y trámites ante EsSalud.
Seguimiento de asistencias, permisos, descansos médicos y vacaciones.
Administración y actualización de datos del personal.
Control y seguimiento documentario.
Atención y orientación al colaborador.
Elaboración de reportes e indicadores de gestión.
Requisitos
Experiencia mínima de 1 año en Gestión Humana o Administración de Personal.
Conocimiento de legislación laboral y ventajas sociales.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Persona organizada, responsable, proactiva y confidencial.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
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📌 Asistente de gestión humana (Lima)
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📍 Lima