Administración de personal
Elaborar, renovar y realizar seguimiento a los contratos de trabajo.
Mantener actualizados y completos los legajos del personal.
Gestionar la documentación laboral de los trabajadores.
Realizar seguimiento de altas, bajas y modificaciones del personal.
Control de asistencia y vacaciones
Revisar y controlar las horas extras.
Realizar seguimiento y control de vacaciones.
Elaborar reportes y cuadros de control relacionados con la asistencia y permanencia del personal.
Beneficios sociales
Elaborar y revisar liquidaciones de beneficios sociales.
Brindar soporte en la revisión de información necesaria para el cálculo de beneficios laborales.
Atender consultas de los trabajadores relacionadas con sus beneficios y documentación laboral.
Cumplimiento laboral y SUNAFIL
Revisar periódicamente el cumplimiento de las obligaciones sociolaborales.
Mantener organizada y actualizada la documentación laboral requerida para una eventual fiscalización.




Brindar soporte en la atención de requerimientos, cartas inductivas, órdenes de inspección y demás comunicaciones de SUNAFIL.
Preparar y organizar la documentación solicitada durante inspecciones y fiscalizaciones laborales.
Realizar seguimiento a observaciones y requerimientos derivados de las fiscalizaciones.
Identificar posibles inconsistencias o faltantes en la documentación laboral y comunicar oportunamente al responsable del área.

Si tienes pasión por la gestión de personas y te interesa el cumplimiento laboral, queremos conocerte
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de asistente de recursos humanos para el sector de Contabilidad Finanzas en la empresa Ferymar sac de Villa El Salvador. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 asistente de recursos humanos (Villa el Salvador)
🏢 Ferymar
📍 Villa el Salvador