En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Coordinador de Capacitación para una empresa líder en el sector minero. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Funciones:

-Elaborar el diagnóstico de brechas de capacitación e identificar necesidades de desarrollo.

-Diseñar y dirigir las estrategias y planes de capacitación de acuerdo con las necesidades identificadas.

-Realizar el seguimiento y monitoreo del cumplimiento de los planes de capacitación.

-Analizar información e indicadores para identificar brechas y proponer acciones formativas.

-Evaluar propuestas técnicas de capacitación, verificando su alineamiento con las necesidades del proyecto.

-Brindar soporte a las empresas contratistas y/o áreas involucradas en los diferentes procesos de capacitación.

-Elaborar y presentar resultados derivados del análisis de información y datos.

Requisitos:

-Bachiller o Titulado en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.





-5 años de experiencia en posiciones similares, vinculadas a capacitación, desarrollo y/o gestión de brechas.

-Experiencia en diseño, gestión, seguimiento y evaluación de planes de capacitación.

-Manejo de Office y Excel a nivel avanzado.

-Disponibilidad para realizar viajes a Espinar, Cusco, cuando el proyecto lo requiera.

Incentivos:

-Sueldo bruto: S/ 6,000 mensuales.

-Ingreso a planilla Manpower desde el primer día de trabajo.

-Modalidad inicialmente Home Office.

-Cuando sea necesario trasladarse al proyecto en Espinar, la empresa cubre pasajes, alimentación y hospedaje.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. ¡Todos los talentos son bienvenidos!

📌 Coordinador de Capacitación / Rubro Minería / Remoto (Ref:107946) (Arequipa)
🏢 Manpower
📍 Arequipa