Analista de Cobranzas Corporativas | Lima

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28 ago
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Buscamos un cualificado con experiencia comprobada en cobranzas B2B y gestión de cuentas por cobrar, capaz de realizar un seguimiento integral de la cartera de clientes corporativos y contribuir directamente a mantener una gestión financiera eficiente.

La posición requiere experiencia en factoring, manejo de letras, negociación de compromisos de pago y recuperación de cartera, manteniendo siempre una relación profesional y adecuada con los clientes.

- Gestionar y realizar seguimiento permanente a la cartera de cuentas por cobrar de clientes corporativos.
- Ejecutar cobranzas preventivas y realizar seguimiento a facturas próximas a vencer y vencidas.
- Negociar y dar seguimiento a compromisos y acuerdos de pago.
- Gestionar operaciones de factoring y realizar seguimiento a letras y otros documentos de cobranza.
- Mantener comunicación directa con las áreas administrativas, financieras y de tesorería de los clientes.
- Coordinar con Ventas, Contabilidad, Finanzas y Tesorería para resolver incidencias relacionadas con los pagos.
- Elaborar reportes de cartera vigente, vencida y recuperación de cobranzas.




- Identificar riesgos de incumplimiento y proponer acciones para mejorar la recuperación de cartera.
- Mínimo 3 años de experiencia comprobada en cobranzas.
- Experiencia indispensable en cobranzas corporativas B2B.
- Experiencia gestionando cuentas por cobrar y carteras de clientes empresariales.
- Conocimiento y experiencia en factoring y manejo de letras.
- Capacidad de negociación y seguimiento de compromisos de pago.
- Manejo de Excel y, de preferencia, experiencia con ERP o sistemas de gestión financiera.

Competencias que valoramos

- Orientación a resultados.
- Capacidad de negociación.
- Organización y seguimiento.
- Perseverancia y proactividad.
- Capacidad analítica y atención al detalle.
- Ingreso a planilla.
- Todos los beneficios de ley.
- Bonos por cumplimiento de objetivos.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Jornada de lunes a viernes.
- Oportunidad de desarrollo dentro de una organización sólida y con amplia trayectoria.

Vacantes limitadas.

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