¡Estamos buscando Administrador(a) de Tienda – Retail!

Buscamos un(a) Administrador(a) de Tienda con experiencia en el sector retail, orientación comercial y capacidad para liderar equipos, gestionar indicadores de venta y asegurar el correcto funcionamiento de la operación.

REQUISITOS

Egresado(a) o bachiller de Administración, Técnico Administrativo o carreras afines.
Mínimo 1 año de experiencia como Administrador(a), Encargado(a), Supervisor(a) o Jefe(a) de Tienda.
Experiencia en gestión y seguimiento de indicadores comerciales.
Experiencia liderando y gestionando equipos de trabajo.
Manejo de ventas, inventarios y procesos de caja.
Capacidad de coordinación y comunicación a todo nivel.
Orientación a resultados y servicio al cliente.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de retail.

PRINCIPALES FUNCIONES

Gestionar y supervisar las operaciones diarias de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Liderar, capacitar y supervisar al equipo de ventas, estableciendo metas individuales y grupales.
Realizar seguimiento de indicadores como ventas, ticket promedio, conversión, UPT y cumplimiento de cuota.
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar las ventas.
Supervisar la atención al cliente y garantizar una excelente experiencia de compra.
Analizar resultados comerciales y establecer planes de acción ante desviaciones.
Supervisar la correcta exhibición, orden y reposición de productos según lineamientos de Visual Merchandising.
Controlar stock, inventarios, recepción y reposición de mercadería.
Supervisar promociones, campañas, descuentos y cambios de temporada.




Coordinar y ejecutar inventarios cíclicos y generales, identificando diferencias y tomando acciones correctivas.
Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos, políticas comerciales y estándares de la marca.
Gestionar incidencias y reclamos de clientes, brindando soluciones oportunas.
Elaborar reportes de ventas, inventarios, productividad y desempeño del equipo.
Coordinar con Logística, Administración y Recursos Humanos las necesidades operativas de la tienda.
Velar por el cumplimiento de horarios, presentación personal, disciplina y productividad del equipo.
Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar los resultados de la tienda.

VENTAJAS

Ingreso a planilla desde el primer día – Régimen General.
Sueldo fijo: S/ 1,700 + comisiones.
Comisiones activas desde el 85% de cumplimiento de cuota.
Al superar el 100% de la cuota, las comisiones pueden superar los S/ 1,000, según resultados.
Bono de permanencia de S/ 600 durante el primer mes, sujeto al cumplimiento de las condiciones establecidas.
Beneficios laborales de acuerdo con el régimen general.

HORARIO

Turnos rotativos de lunes a domingo:

Apertura: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
Cierre: 2:00 p.m. – 10:00 p.m.
Descanso: 1 día a la semana, entre lunes y jueves.

Si cuentas con experiencia en retail, liderazgo comercial y orientación a resultados, ¡queremos conocerte!

Postula y comparte esta oportunidad con quien pueda estar interesado(a).

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Sueldo: S/.1,069.33 - S/.2,283.40 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Administrador de tienda - Mic (ica) (Perú)
🏢 Grupo Posben
📍 Perú