En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Auxiliar de almacén nuestro cliente una importante empresa líder de consumo masivo. La oportunidad de tener un mejor futuro mejor, está aquí
Requisitos
Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en el siguiente turno De lunes a jueves desde 1200 pm a 900 pm y viernes a sábado desde 600 pm a 1200 am.
Disponibilidad para trasladarse en rutas asignadas dentro de Lima Metropolitana.
Experiencia mínima de 1 año en el sector.
Técnico completo o universitario en curso en las carreras de Economía, Administración, Ingeniería Industrial o a fines.

Ventajas
Salario superior al mercado.
Bono fijo.
Bono de gasolina.
Cuenta con todos los beneficios de estar en planilla Manpower desde el primer día.
Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros
Pagos quincenales.
Línea de carrera.

Funciones
Ejecutar Plan Regional, alineado a la estrategia de la Dirección, que permita capturar el volumen de ventas que se genera en el mercado de eventos, asegurando el cumplimiento de los KPIs asignados a la Gerencia Volumen de Ventas, cobertura de ventas, portafolio balanceado, control presupuestal, desarrollo del portafolio experiencias de marca.
Ejecutar los auspicios y producción de actividades con la finalidad de contribuir con el posicionamiento del portafolio de marcas,



de acuerdo con los planes establecidos por las VP de Ventas y Marketing.
Soportar y o ejecutar negociaciones efectivas con los stakeholders involucrados en la ejecución de los eventos promotores, entidades públicas y privadas, medios, mayoristas, etc, de acuerdo con la relevancia de los eventos en evaluación y los niveles de auspicios aprobados en la política de auspicios.
Asesorar al cliente en la preparación del pedido óptimo asegurando la disponibilidad de los productos en el PDV y desarrollo del cliente.
Mantener en estado óptimo la base de datos de su cartera personas de contacto, números de teléfono, RUC, dirección, etc.
Desarrollar el portafolio de marcas premium con clientes potenciale.
Cumplimiento de indicadores comerciales.
Otros inherentes a la posición.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello Todos los talentos son bienvenidos
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