En CL Selection by Cornerstone estamos en búsqueda de un(a) Analista de Atracción y Onboarding para una importante empresa del sector agroindustrial en Lima. Si eres una persona autónoma, organizada y te apasiona construir procesos de selección sólidos y eficientes, ¡esta ocasión es para ti!

Funciones principales:

Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de posiciones de nivel operativo y administrativo (auxiliares, asistentes, entre otras) para las sedes de Piura, Lima, Cañete y Chincha, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato.

Liderar y ejecutar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores.
Estandarizar y optimizar las herramientas y metodologías de selección: formatos, baterías de evaluación, fuentes de reclutamiento y criterios de evaluación.

Monitorear y reportar los indicadores de reclutamiento,



selección y onboarding (tiempos de cobertura, efectividad de fuentes, satisfacción de candidatos y clientes internos).

Requisitos para la posición:

Bachiller o titulado en Psicología.

1. 3 años de experiencia en posiciones similares, idealmente en empresas agroindustriales, industriales o mineras.

Conocimientos en evaluación y entrevista por competencias, estrategias de reclutamiento, Assessment Center, dinámicas grupales y herramientas de IA para selección.

Manejo de indicadores de selección y onboarding, y elaboración de reportes de gestión.
Excel intermedio.
Manejo de SAP - Success Factor.

Conocimiento de pruebas psicométricas y proyectivas.

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📌 Analista de Atracción y Onboarding (Miraflores)
🏢 CL Selection by Cornerstone
📍 Miraflores