Por encargo de uno de nuestros clientes, una importante empresa líder multinacional de bebidas nos encontramos en la búsqueda de
ENFERMERO A OCUPACIONAL
REQUISITOS
Tituladoa en Enfermería, colegiadoa y habilitadoa.
Diplomado en Salud Ocupacional.
Experiencia mínima de 1 año en Salud Ocupacional Certificada.
Manejo de Microsoft Office.
Experiencia realizando capacitaciones de Ley.
Conocimientos básicos de Excel tablas dinámicas, filtros, fórmulas y listas.
Disponibilidad inmediata.
Licencia de conducir en caso tenga.
Residir en zonas Huachipa, Ate, San Juan de Lurigancho, Santa Anita, Comas, La Molina, Ate, Callao, San Isidro, Villa el Salvador entre otras zonas aledañas.
HORARIO DE TRABAJO
Turno Día
Lunes a viernes 700 a. m. 400 p. m.
Sábados 700 a. m. 1200 p. m.
Importante Contar con disponibilidad para realizar horas extras, de acuerdo con la necesidad y requerimientos de la operación.
FUNCIONES
Realizar control y medición de presión arterial al personal.
Realizar visitas semanales a las diferentes sedes.
Revisar y verificar el abastecimiento de los botiquines.
Implementar y desarrollar programas de salud dirigidos al personal.
Realizar el seguimiento correspondiente al personal.
Ejecutar pausas activas para Lima y provincia, de manera presencial y o virtual.
Mantener actualizadas las matrices de gestión de salud ocupacional.
Elaborar y entregar informes de indicadores.




Gestionar y coordinar la ejecución de los exámenes médicos ocupacionales.
Realizar capacitaciones e inspecciones relacionadas con salud ocupacional.
Ejecutar actividades de vigilancia médica.
Participar en actividades de promoción y prevención de la salud.
Brindar atención asistencial ante urgencias y emergencias.
Realizar la validación y actualización de información en las plataformas correspondientes.
Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.
BENEFICIOS
Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley
Remuneración acorde al mercado S 3,000 S 113 Asignación Familiar en caso tenga hijos menores
Bono de Movilidad S 300.00
SCTR
Remuneraciones quincenales.
Buen clima laboral.
Nota
Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , así como la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.
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