IQFARMA, Laboratorio farmacéutico nacional con más de 63 años al servicio de la salud, dedicado a la fabricación y comercialización de productos de marca de diferentes especialidades farmacéuticas y genéricos de calidad que se distribuyen con gran éxito en el mercado privado e institucional.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de AUXILIAR DE PLANEAMIENTO PLANTA ATE
REQUISITOS
Técnico titulado o bachiller de administración, marketing u otras afines con visión industrial.
02 años de experiencia en como Supervisor, Encargado o Representante Médico y o KAM
1 año de experiencia en el área comercial en el sector farmacéutico
Conocimiento de en gestión de personal fuerza de ventas
Conocimiento de indicadores y cumplimiento de metas.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Tener movilidad propia y brevete A1
Disponibilidad de realizar trabajo de campo y viajar.
Disponibilidad para laborar en Ate Ref Altura de universidad César Vallejo
FUNCIONES
Definir, comunicar y monitorear objetivos comerciales y KPIs, elaborando tableros de gestión, analizando resultados y proponiendo acciones correctivas para alcanzar y superar las metas.
Dirigir, motivar, capacitar y desarrollar equipos de Representantes Médicos e Impulsadoras, identificando fortalezas y oportunidades de mejora, brindando retroalimentación y fortaleciendo el desempeño.
Diseñar e implementar estrategias de ventas y promoción en coordinación con las Gerencias Comercial, Regional y de Línea, considerando mercado, competencia, potencial territorial y oportunidades de negocio.
Planificar y supervisar la cobertura, frecuencia y calidad de las visitas, cumplimiento de planes de trabajo, horarios, campañas médicas, actividades promocionales y ejecución de la estrategia comercial.
Analizar diariamente la evolución de ventas por zona, disponibilidad de productos, potencial de receta, participación, cobertura y oportunidades de crecimiento, generando acciones para impulsar la rotación y captación de ventas.
Supervisar la adecuada administración del target médico, clasificación de clientes, potencial de receta y territorio asignado, acompañando visitas estratégicas a clientes y médicos de alto potencial.
Fortalecer las competencias del equipo en técnicas de ventas, conocimiento de productos, mercado, competencia y herramientas de gestión, promoviendo una cultura orientada a resultados.
Verificar reportes de gestión, ejecución de planes, uso adecuado de recursos, muestras médicas, liquidaciones y gastos comerciales, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativa vigente.
Gestionar oportunamente incidencias y desafíos de campo, conflictos y oportunidades comerciales, planteando soluciones ágiles y sostenibles alineadas con las políticas de la organización.
Elaborar reportes periódicos de desempeño, identificar tendencias, oportunidades y brechas, y presentar recomendaciones a la Gerencia y Dirección para la toma de decisiones.
Coordinar con las diferentes áreas y líderes de la organización para implementar iniciativas comerciales, optimizar procesos y generar nuevas oportunidades de crecimiento.
Asegurar que las actividades del equipo se desarrollen bajo el cumplimiento del RIT, políticas internas, manuales, legislación vigente y estándares corporativos.
BENEFICIOS
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Sueldo competitivo acorde al mercado.
Alimentación completa 100 cubierta
EPS cubierto al 100
Asignación de combustible
Capacitaciones constantes.
Pagos puntuales cada mes.
Acceso a mercado orgánico con descuentos especiales.
Beneficios exclusivos en compra de medicamentos.
Campeonatos deportivos.
Zonas de descanso, entre otros.
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