MISION DEL PUESTO
Liderar y optimizar la estrategia hídrica y nutricional del fundo mediante el diseño de programas de precisión basados en datos agrometeorológicos y fenológicos garantizando la máxima eficiencia en el uso de recursos , la salud del activo biológico y el cumplimiento de estándares de exportación, con el fin de maximizar la productividad y rentabilidad del cultivo de arándano.
FUNCIONES DEL PUESTO
Definir las láminas de riego, frecuencias y estrategias de dosificación basados en datos de evapotranspiración , sensores de humedad y el estado fenológico del cultivo.
Auditar y monitorear en tiempo real la elaboración de fórmulas nutricionales, ajustando parámetros de pH y Conductividad Eléctrica para maximizar la absorción y evitar el estrés salino.
Actuar como responsable técnico directo ante fiscalizaciones nacionales y auditorías internacionales GlobalG.A.P.,SPRING, SMETA, GRASP, sustentando la trazabilidad y eficiencia del recurso hídrico.
Administrar el presupuesto anual de insumos fertilizantes, ácidos, demanda de combustibles para bombeo y la proyección de jornales necesarios para asegurar la continuidad operativa.
Realizar inspecciones periódicas en campo para evaluar la salud radicular, la humedad en la meseta y auditar los reportes del personal auxiliar para ejecutar acciones correctivas inmediatas ante desviaciones.
Generar y analizar indicadores clave para la gerencia relacionados al consumo de agua, eficiencia de la aplicación de nutrientes y costos operativos por hectárea.




Liderar e implementar planes de mejora continua enfocados en la optimización de procesos, la reducción de costos operativos y el uso optimizado de insumos químicos.
Contribuir con el cumplimiento de las políticas ambientales de la empresa, promoviendo el uso responsable de recursos, la gestión de residuos y el cuidado del entorno natural.
Cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo, utilizando correctamente los equipos de protección personal EPP y reportando cualquier riesgo o incidente.
Realizar otras funciones que el jefe inmediato lo designe.
COMPETENCIAS LABORALES Conocimientos Habilidades Aptitudes
Microsoft office Intermedio Avanzado
Capacidad para proyectar necesidades hídricas en campañas críticas.
Conocimiento de estándares GlobalG.A.P. y límites máximos de residuos LMR para asegurar la exportabilidad y SPRING.
Capacidad para conectar variables clima, humedad, CE y tomar decisiones basadas en evidencia.
Habilidad para dirigir y motivar al equipo de supervisores y operarios, fomentando una cultura de excelencia.
COMPETENCIAS PERSONALES
Rigurosidad y Precisión Técnica
Pensamiento Analítico y Sistémico
Resiliencia y Gestión del Estrés
Integridad y Ética
COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES
Compromiso
Planificación
Innovación
Trabajo en equipo
Adjuntar CV en PDF
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