Somos el mejor parque de diversiones para grandes y chicos en el que podrás disfrutar de todos nuestros juegos y estamos en búsqueda del mejor talento para ser parte de nuestra familia MR. JOY como AUXILIAR DE LIMPIEZA SEDE MALL AVENTURA PAUCARPATA AV. PORONGOCHE
FUNCIONES
Limpieza de las áreas de trabajo SS.HH, juegos de entretenimiento, etc..
Manejo de materiales de limpieza y uso adecuado de los insumos.
Mantener las áreas de servicio acuerdo según el Plan de Trabajo.
Cumplir con el cronograma tareas diarias al 100 .
REQUISITOS
Secundaria completa. deseable
Disponibilidad en horarios rotativos desde el mediodía con salidas máximo 1000 pm descanso martes
Conocimientos de uso de artículos de limpieza y químicos. deseable
Persona con iniciativa deseos de superación, proactivo, honesto y respetuoso.
Experiencia mínima 6 meses en limpieza o afines.
Vivir CERCA o aledaños
Disponibilidad inmediata
INCENTIVOS
Ingreso a planilla con todos los beneficios desde el primer día de labor asignación familiar, gratificaciones, essalud, vida ley.
Pagos mensuales
Grato ambiente laboral.
La empresa desarrolla sus procesos de reclutamiento y selección bajo criterios de igualdad de oportunidades, objetividad, meritocracia y respeto irrestricto a los derechos fundamentales de las personas, garantizando la prohibición de cualquier acto de discriminación directa o indirecta por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica, discapacidad, estado de gestación, orientación sexual, edad, condición de salud o cualquier otra condición protegida por el ordenamiento jurídico peruano,



en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 2 inciso 2 de la Constitución Política del Perú, la Ley N. 26772 Ley que prohíbe la discriminación en ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa, así como las disposiciones contenidas en la Ley N. 28983, Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. En ese sentido, toda evaluación efectuada durante el proceso de selección estará sustentada exclusivamente en criterios técnicos, competencias, experiencia y perfil requerido para el puesto.
Asimismo, el postulante declara conocer y autoriza de manera libre, previa, expresa, inequívoca e informada el tratamiento de los datos personales proporcionados a la empresa durante el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la recopilación, registro, organización, almacenamiento, conservación, consulta, verificación y demás acciones necesarias vinculadas a fines estrictamente laborales y de evaluación de candidaturas, de conformidad con la Ley N. 29733, Ley de Protección de Datos Personales, su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N. 0032013JUS y normas complementarias. La empresa se compromete a mantener la confidencialidad y seguridad de la información proporcionada, utilizándola únicamente para fines relacionados con procesos de selección presentes o futuros, respetando los principios de finalidad, proporcionalidad, seguridad y consentimiento establecidos en la normativa vigente.
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