Senior Learning Administrator

Principales Responsabilidades:

Administrar y coordinar programas de capacitación y desarrollo a nivel local y regional. Gestionar y dar soporte a plataformas de aprendizaje (LMS), asegurando una experiencia optimizado para los usuarios. Coordinar la programación, logística y seguimiento de entrenamientos presenciales y virtuales. Monitorear el cumplimiento de planes de capacitación obligatorios y requerimientos regulatorios. Generar reportes e indicadores relacionados con formación, certificaciones y desarrollo de competencias. Brindar soporte a líderes y colaboradores respecto a procesos de aprendizaje y desarrollo. Mantener actualizados registros de capacitación, certificaciones y documentación asociada. Colaborar en iniciativas globales y regionales de aprendizaje, desarrollo y gestión del talento.



Identificar oportunidades de mejora e implementar acciones para optimizar los procesos de formación.

Requisitos:
Competente en Administración, Recursos Humanos, Educación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia en gestión administrativa de procesos de capacitación y desarrollo.
Experiencia trabajando con plataformas LMS o sistemas de gestión del aprendizaje.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
Nivel de inglés intermedio o avanzado.
Capacidad de organización, planificación y seguimiento de múltiples actividades simultáneamente.
Experiencia en ambientes corporativos multinacionales (deseable).

Ventajas:
Te ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo
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📌 Senior Learning Administrator Santa María De Huachipa (Perú)
🏢 Sandvik
📍 Perú