Gerente De Gestión Humana Lima

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Súmate como Gerente de Gestión Humana en la Gerencia de Gestión Humana en República Domincana

¿Qué requisitos debes cumplir?

Competente en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
Maestría en Recursos Humanos indispensable; MBA deseable.
Mínimo 8 años de experiencia en posiciones gerenciales de Gestión Humana, idealmente en empresas de consumo masivo.
Experiencia en gestión estratégica del talento, identificación de talento, planes de sucesión y desarrollo organizacional.
Experiencia en relaciones laborales, legislación laboral y gestión de personal, incluyendo expatriados.
Conocimiento de estructuras y compensaciones, herramientas de gestión de talento y ERP de Gestión Humana.
Disponibilidad para residir en República Dominicana - Santo Domingo Oeste
.
¿Cuáles serían tus principales funciones?

Participar en la definición y ejecución de la estrategia de Gestión Humana,



asegurando su alineamiento con los objetivos estratégicos del negocio.
Liderar iniciativas de gestión del talento, aprendizaje y desarrollo, fortaleciendo las capacidades de los colaboradores del Grupo ISM.
Diseñar, implementar y gestionar procesos y herramientas de evaluación de desempeño, alineando los objetivos individuales con los resultados del negocio.
Liderar la identificación, desarrollo y fidelización del talento crítico, así como los procesos de sucesión y desarrollo de talento.
Gestionar las relaciones laborales estratégicas, incluyendo negociaciones colectivas, relacionamiento con entidades gubernamentales y atención de casos de riesgo laboral y reputacional.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas corporativas de Gestión Humana en las operaciones de República Dominicana y Haití.
Diseñar e implementar iniciativas de bienestar, clima y cultura organizacional, orientadas a fortalecer el c

📌 Gerente De Gestión Humana Lima
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