COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS

Empresa especializada en soluciones de Protección, Control, Automatización y Sistemas SCADA, con proyectos para los sectores de energía, minería e industria, busca incorporar una profesional para liderar la gestión integral de Recursos Humanos, con especial orientación al desarrollo de personas, cultura y clima organizacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

- Liderar iniciativas de cultura, clima y experiencia del colaborador, fortaleciendo el compromiso y sentido de pertenencia.
- Diseñar y ejecutar acciones de bienestar, integración, comunicación interna y reconocimiento.
- Identificar oportunidades de mejora en el clima laboral y desarrollar planes de acción.
- Coordinar procesos de evaluación de desempeño, desarrollo y capacitación.
- Elaborar y gestionar el Plan Anual de Capacitación y Desarrollo.
- Acompañar a líderes y jefaturas en la gestión de personas, comunicación y resolución de situaciones laborales.
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y contratación, asegurando una adecuada experiencia del candidato y colaborador.
- Supervisar administración de personal, nómina, vacaciones, compensaciones y documentación laboral.
- Gestionar SCTR, Vida Ley, exámenes médicos ocupacionales y otros servicios relacionados al personal.
- Brindar soporte en relaciones laborales, legislación laboral y requerimientos de SUNAFIL.
- Elaborar y analizar KPIs de Gestión Humana, reportes e indicadores de clima, rotación, capacitación y desempeño.




- Participar en auditorías, homologaciones y proyectos de mejora de procesos.
- Proponer e implementar estrategias que contribuyan al desarrollo organizacional y optimización de los procesos de RR. HH.

PERFIL QUE BUSCAMOS

- Bachiller o Titulada en Psicología, Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.
- Experiencia comprobada en Cultura y Clima Organizacional, Desarrollo, Bienestar y Gestión del Talento.
- Experiencia en selección por competencias, onboarding y evaluación de desempeño.
- Conocimientos de Administración de Personal, compensaciones y legislación laboral peruana.
- Manejo de Excel intermedio/avanzado y sistemas de gestión de personal.
- Deseable experiencia en empresas con operaciones por proyectos, minería, energía o industria.
- COMPETENCIAS CLAVE

Buscamos una profesional con:

Liderazgo | Comunicación efectiva | Inteligencia emocional | Empatía | Orientación a las personas | Capacidad de influencia | Organización | Pensamiento analítico | Resolución de conflictos | Orientación a resultados | Proactividad | Adaptabilidad

CONDICIONES

Lugar: San Isidro
Horario: Lunes a viernes | 8:30 a. m. – 6:30 p. m.
Modalidad: Presencial
Beneficios: Planilla con todos los beneficios de ley, crecimiento profesional, línea de carrera y capacitación continua.

Sueldo: S/.4,000.00 - S/.4,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinadora de Recursos Humanos (Perú)
🏢 Consultora comercial
📍 Perú