Buscamos un Analista de Gestión de Talento con experiencia en administración de personal, gestión de nóminas y cumplimiento laboral, que contribuya a la optimización de los procesos de talento humano de la organización.

Ofrecemos:

- Planilla desde el primer día.
- EPS cubierta al 100%.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.
- Buen ambiente de trabajo.

Funciones:

- Gestionar las planillas de régimen general y construcción civil, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Administrar los seguros EPS, Vida Ley y demás beneficios corporativos.
- Brindar soporte en los procesos de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
- Elaborar indicadores de gestión de talento humano, reportes de cumplimiento laboral y propuestas de mejora para los procesos del área.
- Realizar el control y seguimiento de asistencia, tareos y novedades del personal.




- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y brindar soporte en consultas relacionadas con la gestión de personal.

Requisitos:

- Competente universitario(a) en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
- Conocimiento de legislación laboral y administración de nóminas.
- Conocimiento de procesos contables vinculados a la gestión de recursos humanos.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado.
- Manejo de Microsoft Word a nivel intermedio.
- Manejo de Power BI a nivel básico.
- Deseable experiencia en empresas de construcción o con personal bajo régimen de construcción civil.

Sueldo: S/.3,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Gestión de Talento (Perú)
🏢 Amphos 21
📍 Perú