Institución educativa prestigiosa invita a profesionales con sólida experiencia directiva a participar en el proceso de selección para el cargo de DIRECTOR(A) GENERAL - SECTOR EDUCATIVO.
La posición tendrá como propósito conducir la gestión integral de las tres sedes, consolidar una cultura de trabajo articulada y promover decisiones estratégicas que fortalezcan el desempeño académico, administrativo y operativo, garantizando una experiencia educativa de calidad para estudiantes y familias.

REQUISITOS:

Formación académica

* Licenciado(a) en Educación, Sociales, Administración, Psicología e Ingeniería.

* Estudios de posgrado (Maestría en Educación, Gestión Educativa, Dirección de Instituciones Educativas, Gestión Escolar o Administración de la Educación).

Experiencia

* Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos o de gestión académica en instituciones educativas privadas.

* Experiencia liderando equipos docentes y directivos.

* Experiencia en planificación académica, seguimiento de indicadores, mejora de resultados educativos y gestión institucional.

* Gestión pedagógica y curricular.

* Currículo Nacional y normativa educativa vigente.

* Evaluación del desempeño docente.

* Gestión por indicadores (KPIs).

* Planeamiento estratégico y gestión institucional.

* Convivencia escolar y atención a padres de familia.

* Vivir en Puente Piedra o zonal aldañas.

FUNCIONES:

* Liderar la gestión académica de las tres sedes educativas, promoviendo la excelencia y la mejora continua.

* Planificar, supervisar y controlar el cumplimiento de los objetivos académicos institucionales.

* Realizar seguimiento permanente a los resultados académicos por sede,



nivel, grado, docente y estudiante, definiendo planes de mejora.

* Supervisar el cumplimiento del Proyecto Educativo Institucional (PEI), Plan Anual de Trabajo (PAT), la planificación curricular, el calendario escolar y demás instrumentos de gestión.

* Liderar el acompañamiento pedagógico de los seis directores mediante reuniones periódicas, evaluando indicadores, resultados y planes de acción.

* Supervisar y fortalecer el desempeño docente, promoviendo programas de capacitación, innovación pedagógica y mejora continua.

* Planificar, supervisar y controlar la convivencia escolar, el clima institucional y la atención de los casos académicos relevantes.

* Supervisar el cumplimiento de la normativa educativa vigente y presentar informes académicos e indicadores (KPIs) para la toma de decisiones.

COMPETENCIAS:

* Liderazgo pedagógico.

* Pensamiento estratégico.

* Planificación y organización.

* Desarrollo y liderazgo de equipos.

* Comunicación efectiva.

* Toma de decisiones basada en indicadores.

* Resolución de conflictos.

* Orientación a resultados.

* Alto compromiso ético e institucional

Pregunta(s) de postulación:

- • ¿Ha liderado equipos multidisciplinarios? Indique cómo organizaba, supervisaba y evaluaba su desempeño.
- • ¿Cómo aseguraría que las tres sedes trabajen bajo los mismos estándares sin dejar de atender sus necesidades particulares? ¿Cuantos colaborados ha tenido a cargo?
- • Contamos con 3 instituciones ubicadas en lurín, ventanilla y puente piedra. ¿Cuenta con disponibilidad para trasladarse entre las sedes?
- ¿Cuál es su expectativa salarial?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 DIRECTOR GENERAL - SECTOR EDUCATIVO (Perú)
🏢 COLEGIO SACO OLIVEROS
📍 Perú