Reconocida empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para incorporarse a su equipo de Oficina de Personal, bajo la modalidad de suplencia por 4 meses.

Principales funciones:

- Gestión y procesamiento de planillas de sueldos, beneficios y descuentos de personal activo, cesado y practicantes.
- Elaboración de reportes de gestión, provisiones, contabilizaciones, auditorías y liquidaciones.
- Soporte en procesos de cese y elaboración de PLAME.
- Gestión AFP y ejecución de liquidaciones.
- Atención y resolución de consultas del personal relacionadas con remuneraciones, beneficios y descuentos.

Requisitos:

- Estudios universitarios en curso, egresado(a) o bachiller de Contabilidad.
- Mínimo 2 años de experiencia en gestión de planillas, remuneraciones y cálculo de incentivos.
- Conocimientos indispensables de legislación laboral, PLAME, subsidios, EPS y AFP.
- Dominio de Excel y sistemas de planillas. Conocimientos de Power BI.




- Disponibilidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Disponibilidad para contrato temporal por suplencia de 4 meses.

Te ofrecemos:

- Remuneración acorde al mercado.
- Beneficios de ley – régimen general.
- EPS cubierta al 60%. (opcional)
- Grato ambiente de trabajo.
- Oportunidad de formar parte de una empresa sólida y líder en su sector.

Sueldo: S/.2,500.00 - S/.2,600.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Eres egresado(a) o bachiller de la carrera de Contabilidad?
- ¿Cuánto tiempo de experiencia tienes manejando nóminas? ¿De cuántos trabajadores?
- ¿Dominas Excel? ¿Tablas dinámicas, macros?
- ¿Tienes disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8am a 6pm de forma presencial 100%?
- ¿Estás de acuerdo con el trabajo por suplencia, contrato por 4 meses?
- ¿Estás de acuerdo con el salario de 2,600 soles bruto en planilla?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Remuneraciones - Contrato por Suplencia 4 meses - Trabajo presencial (Perú)
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📍 Perú