Requisitos
Estudios culminados o truncos en la carrera de Recursos Humanos, Psicología, Administración, o afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de RRHH
Experiencia comprobada en Contratacion de personal , procesos de selección de principio a fin
Conocimientos en creacion y actualizaciones de politicas y procedimientos.
Conocimientos en Leyes Laborales Vigentes
Manejo de pruebas psicolabores y entrevistas por competencias.
Manejo de Office a nivel intermedio
Inglés intermedio
Disponibilidad para trabajar en Surco de forma presencial
Horario laboral lunes a viernes de 9am a 6 pm y sabados de 9am a 1 pm
Funciones
Levantamiento de informacion de requerimientos de contratación
Proceso de reclutamiento y selección de principio a fin
Toma de pruebas e informes psicolaborales acorde a puesto
Gestión de Bienestar Social descansos medicos, regristros de poliza de vida ley
Comunicación interna y organización de eventos de la empresa




Elaboracion de file de personal
Supervision de control de asistencias
Gestión de contratos inicios y renovaciones
Capacitación e induccion de personal actual y antiguo.
Desarrollo de procedimientos y politicas internas
Gestion y acompañamientos en denuncias, requerimientos de la sunafil
Otras funciones acorde al puesto
Te ofrecemos
Salario acorde al mercado
Ingreso a planilla regimen general ventajas al 100
Línea de carrera
Capacitación constante y Buen clima laboral
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📍 Santiago de Surco