Nos encontramos en la búsqueda de una Asistente de Reclutamiento y Selección para gestionar los procesos de atracción, evaluación e incorporación de talento, asegurando una atención oportuna a los requerimientos de las diferentes áreas de la organización.
Requisitos
Bachiller en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de dos años en procesos de reclutamiento y selección.
Conocimiento en entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas y elaboración de informes de selección.
Manejo de portales de empleo, redes sociales, bolsas laborales y convenios con instituciones educativas.
Manejo intermedio de Microsoft Office.
Deseable experiencia utilizando plataformas de reclutamiento y selección ATS.
Competencias de comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación al cliente interno, planificación y organización.
Funciones
Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de convocatorias hasta la presentación de candidatos finalistas.
Realizar la revisión curricular, filtros telefónicos y entrevistas por competencias.
Coordinar con las áreas solicitantes el levantamiento y validación de los perfiles de puesto.




Gestionar la aplicación de pruebas psicométricas, de acuerdo con el nivel de la posición.
Elaborar y presentar informes de selección a las jefaturas solicitantes.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Desarrollar y fortalecer fuentes y canales de reclutamiento.
Gestionar el proceso de onboarding e inducción de los nuevos colaboradores.
Realizar el seguimiento de los procesos y mantener una comunicación oportuna con candidatos y clientes internos.
Proponer mejoras orientadas a optimizar los tiempos y la calidad de los procesos de selección.
Representar a la empresa en ferias laborales y gestionar convenios con universidades, institutos y otras instituciones educativas.
Si buscas desarrollarte en una empresa que promueve el trabajo en equipo y la mejora continua, te invitamos a formar parte de nuestro equipo
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