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MISIÓN: Fortalecer estratégicamente la relación de la universidad con el entorno empresarial, generando oportunidades sostenibles de empleabilidad, formación e inserción laboral para estudiantes y egresados, que contribuyan al desarrollo de la comunidad universitaria y al posicionamiento institucional.
FUNCIONES: Gestionar de manera estratégica la vinculación y contactabilidad con empresas, gremios, asociaciones, cámaras de comercio y organismos, a través de diversos canales de comunicación, con el objetivo de identificar, captar y desarrollar oportunidades de empleabilidad para estudiantes y egresados, mediante la presentación y posicionamiento del portafolio de programas y servicios empresariales del área de Empleabilidad UC.
Captar y gestionar ofertas laborales en las modalidades de prácticas preprofesionales, prácticas profesionales y empleo, orientadas a estudiantes y egresados de todas las facultades, asegurando el cumplimiento de las metas establecidas. Realizar el seguimiento de las colocaciones laborales generadas a través de la bolsa de empleo, con el fin de medir la efectividad de las contrataciones y fortalecer la relación con las empresas aliadas.
Desarrollar espacios presenciales o virtuales de articulación con empresas Top, orientados a contribuir al crecimiento cualificado de estudiantes y egresados, mediante la implementación de programas de formación laboral que fortalezcan su perfil profesional y mejoren su competitividad en el mercado laboral.

Coordinar y ejecutar ferias laborales virtuales y presenciales, asegurando la participación de empresas representativas de la ciudad,



con el objetivo de generar oportunidades de inserción laboral y fortalecer el vínculo universidadempresa. Gestionar y coordinar procesos de reclutamiento, tanto presenciales como virtuales, en articulación con empresas estratégicas y representativas del mercado, con el objetivo de ampliar y fortalecer las oportunidades de inserción laboral temprana de los estudiantes.

Gestionar y concretar convenios de cooperación con empresas líderes, Top y representativas del mercado, orientados a establecer sinergias estratégicas que generen beneficios sostenibles para la comunidad universitaria y fortalezcan las oportunidades de empleabilidad, formación y posicionamiento institucional.

HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m. (Modalidad Presencial) REQUISITOS: Bachiller o Titulado en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, comunicaciones o carreras afines. Manejo de Excel a nivel intermedio. Experiencia de tres años en gestión de relaciones empresariales, vinculación institucional en entidades públicas y privadas, relaciones corporativas o desarrollo de alianzas estratégicas.

Experiencia en coordinación de actividades de empleabilidad (ferias laborales, espacios de articulación, reclutamientos u otros eventos similares). BENEFICIOS: Desarrollo personal en un ambiente dinámico, desarrollando tu pensamiento y acción emprendedora.
Capacitaciones constantes mediante la autogestión de tu aprendizaje mediante plataformas e-learning. Grandes descuentos corporativos para cursos, programas y maestrías a nivel nacional e internacional. Además de descuentos en empresas relacionadas a bienestar y salud.

Prestaciones salariales acorde al mercado: Planilla completa desde el primer día y utilidades. EPS de libre afiliación. Si deseas obtener todos los beneficios que te ofrece la familia Continental, no dejes de postular y seguirnos en nuestras redes.

Requerimientos
Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia

Palabras clave: corporate, empresarial, corporativo

📌 Supervisor(a) de Vinculación Empresarial – Empleabilidad (Arequipa)
🏢 Universidad Continental
📍 Arequipa