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Súmate como Gerente de Gestión Humana en la Gerencia de Gestión Humana en República Domincana

¿Qué requisitos debes cumplir?

- Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
- Maestría en Recursos Humanos indispensable; MBA deseable.
- Mínimo 8 años de experiencia en posiciones gerenciales de Gestión Humana, idealmente en empresas de consumo masivo.
- Experiencia en gestión estratégica del talento, identificación de talento, planes de sucesión y desarrollo organizacional.
- Experiencia en relaciones laborales, legislación laboral y gestión de personal, incluyendo expatriados.
- Conocimiento de estructuras y compensaciones, herramientas de gestión de talento y ERP de Gestión Humana.
- Disponibilidad para residir en República Dominicana - Santo Domingo Oeste

. ¿Cuáles serían tus principales funciones?

- Participar en la definición y ejecución de la estrategia de Gestión Humana, asegurando su alineamiento con los objetivos estratégicos del negocio.
- Liderar iniciativas de gestión del talento, aprendizaje y desarrollo, fortaleciendo las capacidades de los colaboradores del Grupo ISM.
- Diseñar, implementar y gestionar procesos y herramientas de evaluación de desempeño,



alineando los objetivos individuales con los resultados del negocio.
- Liderar la identificación, desarrollo y fidelización del talento crítico, así como los procesos de sucesión y desarrollo de talento.
- Gestionar las relaciones laborales estratégicas, incluyendo negociaciones colectivas, relacionamiento con entidades gubernamentales y atención de casos de riesgo laboral y reputacional.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas corporativas de Gestión Humana en las operaciones de República Dominicana y Haití.
- Diseñar e implementar iniciativas de bienestar, clima y cultura organizacional, orientadas a fortalecer el compromiso y reducir la rotación.
- Coordinar con la Gerencia Corporativa de Gestión Humana la implementación de políticas, lineamientos y proyectos de personas, adaptándolos a la realidad operativa y legal de cada país.
- Supervisar los procesos de administración de personal, incluyendo contratos, planillas, vacaciones, asistencia y demás procesos laborales.
- Gestionar equipos y colaboradores, incluyendo personal expatriado, promoviendo una gestión integral y alineada a la estrategia del Grupo.

¿Qué beneficios tenemos para ti?

- Formar parte de una empresa líder en el mercado, en etapa de crecimiento exponencial.
- Paquete de ventajas para expatriados.
- Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley.

📌 Gerente de Gestión Humana (Lima)
🏢 Industrias San Miguel
📍 Lima