Buscamos Reclutador(a) de Personal Técnico En RAM Equipos nos especializamos en reparación y mantenimiento de maquinaria pesada. Trabajamos con importantes contratistas mineros, empresas mineras, constructoras y compañías de los sectores automotriz e industrial.

Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada a resultados, interesada en asumir un rol fundamental en nuestras operaciones y crecer profesionalmente dentro del área de Recursos Humanos.

El principal reto será asegurar la incorporación oportuna de técnicos mecánicos, electricistas, soldadores, supervisores y otros perfiles especializados.

Principales funciones:

- Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento, selección y contratación, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato.
- Manejar simultáneamente entre 5 y 8 procesos, incluyendo coberturas rápidas y contrataciones temporales por días o semanas.
- Reclutar perfiles para los sectores de maquinaria pesada, minería, construcción, automotriz, industrial y metalmecánico.

• Publicar vacantes y buscar activamente candidatos mediante LinkedIn, Computrabajo, Bumeran, redes sociales, referidos y otras fuentes.

- Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias, validación de experiencia, referencias laborales y seguimiento de candidatos.

• Construir y mantener una base de datos actualizada de personal técnico disponible.

- Utilizar herramientas de inteligencia artificial para sourcing, identificación de candidatos y optimización de los procesos de selección.

• Coordinar con supervisores y responsables de cada área el avance y cierre de las posiciones.

- Gestionar el onboarding y offboarding del personal, incluyendo documentación, inducción, seguimiento inicial, encuestas de salida e identificación de oportunidades de mejora.

• Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento, contratación, incorporación, rotación y salida de personal.





¿Qué perfil buscamos?

- Egresado(a), bachiller o profesional de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, selección y contratación de personal.

- Experiencia comprobable reclutando técnicos mecánicos, electricistas, soldadores, supervisores y otros perfiles técnicos u operativos.
- Experiencia en maquinaria pesada, minería, construcción, automotriz, industria, metalmecánica, mantenimiento o servicios técnicos.
- Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente y atender coberturas rápidas o temporales.

• Manejo de LinkedIn, Computrabajo, Bumeran y otras fuentes de reclutamiento.

- Manejo avanzado de Excel: bases de datos, fórmulas, filtros, tablas dinámicas, cruces de información e indicadores.
- Conocimiento de inteligencia artificial aplicada al reclutamiento y conocimientos generales de Recursos Humanos.

Competencias:

• Orientación a resultados y sentido de urgencia.

• Organización y capacidad de seguimiento.

• Comunicación efectiva.

• Iniciativa, dinamismo y adaptabilidad.

• Confidencialidad y responsabilidad.

¿Qué ofrecemos?

• Remuneración de S/2,000 a S/2,300 brutos mensuales, según experiencia y ajuste al perfil.

- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
- Participación directa en procesos clave para nuestras operaciones.
- Desarrollo profesional en reclutamiento técnico y gestión de personal.

Lugar y horario:

• Trabajo 100 % presencial: 4 días en Santiago de Surco y 2 días en Miraflores.

• Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 1:00 p. m.

• Es indispensable residir en Surco, Miraflores o zonas aledañas que permitan trasladarse fácilmente a ambas sedes.

Si tienes experiencia reclutando personal técnico, disfrutas trabajar con objetivos y quieres desarrollarte en una empresa vinculada a sectores importantes de la economía, queremos conocerte.

📌 Reclutador de Personal (Santiago de Surco)
🏢 RAM EQUIPOS
📍 Santiago de Surco