Requisitos para un AdministradorFormación Académica
- Bachiller o titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Economía o carreras afines.
- Deseable especialización o diplomado en Gestión Empresarial, Administración, Finanzas o Recursos Humanos.
Experiência
- Mínimo de 2 a 5 años de experiência en puestos administrativos o de coordinación.
- Experiência liderando equipos y supervisando procesos administrativos.
- Deseable experiência en el rubro de la empresa (têxtil, retail, comercial, etc.).
Conocimientos Técnicos
- Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio o avanzado).
- Conocimiento de indicadores de gestión (KPIs).
- Gestión de presupuestos y control de costos.
- Administración de inventarios y logística (según el puesto).
- Elaboración de reportes gerenciales.
- Manejo de sistemas ERP (SAP, Odoo, Softcom, S10, entre otros) es deseable.
Competencias
- Liderazgo.
- Organización y planificación.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de análisis.
- Orientación a resultados.
- Resolución de problemas.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Negociación.
- Toma de decisiones.
- Adaptabilidad.
Requisitos Adicionales
- Disponibilidad para laborar de manera presencial.
- Disponibilidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad, ética y confidencialidad.
- Deseable contar con conocimientos en mejora continua y optimización de procesos.
Si el puesto es para una empresa têxtil con ventas por e-commerce, también es recomendable solicitar experiência en:
- Gestión administrativa de operaciones comerciales.
- Coordinación entre las áreas de ventas, logística, producción y atención al cliente.
- Seguimiento de indicadores de ventas y productividad.
- Las principales funciones de un administrador son planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos de manera productivo. Entre sus responsabilidades destacan:
- Planificación: Definir metas,
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