IBC INSTITUTE / CEPAL, institución dedicada al sector educativo, se encuentra en búsqueda de un(a) RECLUTADOR(A) SENIOR con experiencia en reclutamiento y selección de personal, que quiera asumir un vigente reto y formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos.
Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona con experiencia, dinámica, proactiva y orientada a resultados, capaz de atraer y seleccionar talento de manera rápida y efectiva.
¿QUÉ HARÁS?
Publicar y gestionar ofertas laborales en diferentes bolsas de trabajo y canales de reclutamiento.
Realizar búsqueda activa de candidatos.
Revisar CV y realizar filtros según el perfil solicitado.
Realizar entrevistas telefónicas y/o virtuales.
Coordinar y realizar entrevistas presenciales.
Evaluar candidatos y presentar perfiles para las diferentes posiciones.
Realizar seguimiento a los postulantes durante todo el proceso.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Cumplir objetivos y requerimientos de contratación.
Proponer estrategias para mejorar la captación de candidatos y agilizar los procesos de selección.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia reclutando perfiles comerciales, ventas o call center (deseable).
Manejo de bolsas de trabajo y diferentes fuentes de reclutamiento.
Experiencia realizando entrevistas y filtros telefónicos/presenciales.
Destacado comunicación verbal y escrita.
Capacidad de organización y seguimiento.
Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
Proactividad, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.
Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Lince.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
S/ 1,500 mensuales + bonos.
Primeros 3 meses mediante recibo por honorarios.
A partir del 4.º mes, posibilidad de incorporación a planilla REMYPE, de acuerdo con las políticas de la empresa.
Horario fijo: Lunes a vi
📌 Reclutador A Senior Reclutamiento Y Selección De Personal S/ 1,500 + Bonos Lince (Perú)
🏢 IBC INSTITUTE
📍 Perú
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.