Requisitos
Titulado(a) o bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de selección.
Conocimiento en gestión de indicadores (KPI), herramientas de atracción de talento y plataformas ATS.
Deseable experiencia previa atendiendo cuentas del sector financiero, retail o afines.
Funciones
Garantizar el cumplimiento de los requerimientos de procesos de reclutamiento y selección.
Asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión (KPIs) del área de RYS.
Presentar reportes de estatus y avances a la Gerencia de TH.
Supervisar y acompañar al equipo para alcanzar los resultados esperados, brindando soporte y retroalimentación constante.
Impulsar mejoras continuas en los procesos de reclutamiento y
📌 Jefe De Reclutamiento Y Selección Piura (Perú)
🏢 Coopac Santa Isabel
📍 Perú
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